Congrès Dem: le bureau du personnel fédéral ne peut pas faire de discrimination contre les trans-Américains

Trois membres démocrates de la Chambre des États-Unis ont envoyé une lettre au Bureau américain de la gestion du personnel exigeant qu'elle cesse de discriminer les personnes transgenres.

Représentants Mark Takano de Californie, président du Congressional Equality Caucus; Jamie Raskin du Maryland, membre de classement du comité de la Chambre du pouvoir judiciaire; et Gerald E. Connolly de Virginie, membre de classement du comité de surveillance de la Chambre, a envoyé la lettre mercredi au directeur par intérim de l'OPM, Charles Ezell, l'appelant à la fin de la mise en œuvre du décret exécutif des «deux sexes» de Donald Trump 14168, intitulé «Defender Women de l'idéologie de genre l'extrémisme et la restauration de la vérité biologique au gouvernement fédéral »et annulent les directives de l'OPM sur le faire.

«Le décret exécutif 14168 attaque illégalement les droits civils des Américains transgenres, et bien que le décret exécutif 14168 soit troublant en soi, c'est votre mémo et vos conseils qui met en œuvre une discrimination illégale par le gouvernement fédéral contre les personnes transgenres dans la fonction publique et la disposition des services fédéraux », dit la lettre.

«Le décret exécutif 14168 et les directives de la mise en œuvre de l'OPM ordonne aux agences de mettre fin à tous les programmes, contrats, subventions, postes, documents, directives, commandes, réglementations, documents, formulaires, communications, déclarations, plans et formation qui« inculquer »ou« promouvoir » idéologie de genre '- que le décret définit largement pour englober la reconnaissance de l'existence simple des personnes transgenres et de l'identité de genre. »

La lettre rappelle à Ezell que «les décrets ne peuvent pas l'emporter sur la constitution, les lois fédérales ou la Cour suprême.» En 2020 BOSTOCK c. COMTÉ DE CLAYTON La décision, la Cour suprême des États-Unis a jugé que le titre VII de la loi sur les droits civils de 1964, dans l'interdiction de la discrimination sexuelle, interdit également la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre.

«De nombreux tribunaux et agences ont correctement et régulièrement BostockRaisonnement juridique, interprété et appliqué d'autres lois sur les droits civils qui interdisent la discrimination sexuelle à interdire la discrimination fondée sur l'identité de genre », écrivent les législateurs. «De plus, dans Lusardi c. McHugh, La Commission des chances d'emploi à l'égalité a jugé que l'interdiction des personnes transgenres d'utiliser les toilettes conformément à leur identité de genre viole le titre VII. »

Le mémo de l'OPM mettant en œuvre le décret des «deux sexes» mettrait fin aux formations des employés fédéraux et du secteur privé sur la façon de protéger les personnes trans contre la discrimination, et cela forcerait l'annulation des contrats existants.

« De plus, cette note semble faire partie d'une tentative plus large de réduire le soutien aux travailleurs LGBTQI + sur la main-d'œuvre fédérale et de les pousser hors du gouvernement fédéral », continue la lettre. «L'administration a préfiguré une intention de« jeter des employés faisant du travail lié à «l'idéologie de genre» de manière similaire à son ciblage des travailleurs fédéraux qui se concentrent sur la diversité, l'équité et l'inclusion. Dans cette veine, le mémo exige que «tous les employés dont la description du poste implique d'inculquer ou de promouvoir l'idéologie de genre» soit mis en congé administratif immédiat. »

Il interdit également efficacement les groupes de ressources des employés qui soutiennent les personnes trans et interdisent les travailleurs trans de l'utilisation des toilettes conformément à leur identité de genre, ce qui les ouvrirait au harcèlement avec tout autre employé qui ne se conforme pas aux stéréotypes de genre, notent les législateurs.

Ils soulignent que l'ordre des «deux sexes» de Trump et d'autres ordres anti-Trans semblent être motivés par l'animus – la haine – et l'animus «n'est ni un intérêt du gouvernement important ni légitime, et les politiques gouvernementales motivées par l'animus sont des violations claires de la garantie de la Constitution de protection égale des lois. »

« Nous sommes profondément alarmés par ces actions et d'autres que l'administration Trump a prises au cours de ses premières semaines pour éliminer tout le soutien du gouvernement à la communauté transgenre, y compris des efforts conçus pour faire respecter les droits et soutenir la santé des personnes transgenres », concluent-ils. «Nous sommes également consternés par les tentatives de l'administration d'armement aux agences fédérales pour cibler la communauté transgenre pour la discrimination et l'exclusion. Ces actions contredisent la loi fédérale, le précédent de la Cour suprême et, surtout, la garantie de la Constitution d'une protection égale en vertu de la loi. Encore une fois, nous vous exhortons à annuler votre mémo inconstitutionnel et illégal et à maintenir votre serment pour soutenir et défendre la constitution et les lois des États-Unis. »