Cate Blanchett sur le fait d'attirer davantage de cinéastes femmes, trans et non binaires

Cate Blanchett sur le fait d'attirer davantage de cinéastes femmes, trans et non binaires

Cate Blanchett veut accroître la représentation des femmes ainsi que des personnes transgenres et non binaires dans le cinéma – mais elle se demande pourquoi seules les femmes sont invitées à y contribuer.

« Il semble y avoir dans les médias, en particulier, un sentiment de 'N'avons-nous pas discuté de cela ?' », a déclaré Blanchett lors d'une table ronde lundi au Festival de Cannes, Variétérapports. «Et c'est comme si je ressentais la même chose. Comme le nombre de fois où les femmes participent à des conférences de presse, par exemple lors d'un festival comme celui-ci, et on leur pose des questions sur la représentation des femmes dans les films. Et il y a deux hommes assis dans ce panel, j’aimerais que vous leur posiez cette question.

« Est-ce mon problème? » elle a continué. «C'est ma réalité. Mais pourquoi me demandez-vous de le résoudre ?

Blanchett, néanmoins, fait sa part pour résoudre le problème. L'année dernière, elle a cofondé Proof of Concept par l'intermédiaire de l'Université de Californie du Sud pour promouvoir les cinéastes femmes, trans et non binaires en finançant leurs courts métrages. Proof of Concept annoncera cette semaine son premier groupe de cinéastes sélectionnés : 11 gagnants sur 1 200 candidats.

Blanchett a noté que chaque fois qu'elle arrive sur un nouveau plateau de tournage, « c'est comme le jour de la marmotte. Je fais le décompte, et je suis de retour au même endroit, travaillant avec des hommes avec qui j'aime travailler et que je respecte, (mais) je marche sur le plateau et il y a 50 personnes sur le plateau et il y a trois femmes. Quand est-ce que cela va changer profondément, profondément ?

Ce n'est pas seulement une question d'équité, mais aussi d'afficher des perspectives différentes à l'écran, a déclaré Blanchett. « Leur point de vue, quelle que soit l'histoire, quel que soit le genre qu'ils racontent, sera différent de celui de quelqu'un qui a grandi en tant qu'homme blanc de la classe moyenne », a-t-elle déclaré. En outre, les réalisateurs et acteurs masculins sont félicités pour avoir pris des risques avec leurs projets, même s'ils ne réussissent pas, contrairement aux femmes – et ont moins de chances de réessayer, a-t-elle déclaré.

« Il existe un marché sexospécifique pour les individus historiquement marginalisés lorsqu'ils tentent de passer d'une fonctionnalité à plusieurs fonctionnalités », a ajouté Stacy Smith, membre du panel et fondatrice de l'Annenberg Inclusion Initiative de l'USC. «Et pour les femmes, les personnes trans et non binaires, c'est une évidence. Ils en obtiennent un au bâton.

Entre 2007 et 2023, seuls 6 % des réalisateurs des 1 700 films les plus rentables étaient des femmes, et seulement deux étaient transgenres, selon un rapport de l’Annenberg Inclusion Initiative. « Moins d’un tiers de tous les personnages parlant dans ces mêmes films étaient des filles, des femmes, des personnes trans ou non binaires. » Variété Remarques. L'année dernière, seuls 30 des 100 films les plus rentables avaient des femmes comme personnages principaux ou co-principaux.

Les femmes et les autres personnes marginalisées devraient avoir la possibilité de réaliser des films à gros budget ainsi que des films d'art et d'essai, a déclaré Coco Francini, partenaire de Blanchett dans sa société de production Dirty Films, lors du panel. L'une des idées derrière la preuve de concept, a déclaré Francini, est que « cela permet aux gens de dire que je peux le faire. Je n'ai pas besoin de faire un film qui soit un petit film indépendant.

Smith a prédit que le premier cours de preuve de concept aurait un impact important. «C'est 11 personnes», a-t-elle déclaré. «(Si) chacun de ces cinéastes en faisait un long métrage. Et disons qu'ils travaillent avec 100 personnes. Et puis ces 100 personnes continuent et travaillent sur un autre projet sur lequel elles n'ont jamais travaillé à ce titre (avant). En très peu de temps, vous amortissez toute une vague de personnes qui n’en auraient jamais eu l’opportunité et cela a commencé avec 11 personnes. De manière exponentielle, c’est ainsi que vous créez le changement.



Vous aimez ou pas cette Gay Pride?

Poursuivez votre Gay Pride en ajoutant votre commentaire!

Soyez de la fête!
Ajouter votre commentaire concernant cette Gay Pride!

Soyez le premier à débuter la conversation!.

Only registered users can comment.