Article d'opinion : Notre gouvernement revient en arrière sur le Titre IX, mais nous n'y sommes pas obligés

Article publié le 27 octobre 2026 à 16h21

Cet article fait état de violences sexuelles. Veuillez faire preuve de prudence. Si vous ou quelqu'un que vous connaissez avez été victime de violence sexuelle, de l'aide est disponible sur rainn.org.

L’administration Trump a récidivé : récemment, elle a officiellement annulé les protections de l’ère Biden pour les étudiants LGBTQ+, les étudiants survivants de harcèlement et d’agressions sexuelles et les étudiants enceintes, parents ou allaitants. Ces réglementations ont déjà été bloquées à l'échelle nationale par les tribunaux fédéraux, mais l'action de l'administration Trump les supprime formellement des réglementations fédérales et rétablit le cadre du Titre IX de 2020, affaiblissant ainsi la protection de tous les élèves des écoles et collèges publics de la maternelle à la 12e année et exposant tous nos enfants à un risque accru.

Cette règle est déchirante pour notre communauté à la base : en supprimant purement et simplement les protections explicites concernant l’orientation sexuelle et l’identité de genre, l’administration Trump a délibérément fait un pas en arrière dans le mouvement pour l’égalité LGBTQ+, en mettant l’accent sur les étudiants et les familles LGBTQ+. Mais les protections affaiblies par la règle pour les survivantes de harcèlement et d'agressions sexuelles, ainsi que pour les étudiantes enceintes, parentales ou qui allaitent, affectent également de manière disproportionnée notre communauté.

D’une part, l’isolement du rejet parental, de l’intimidation et du harcèlement – ​​associé à un manque d’éducation sexuelle inclusive – signifie que les jeunes femmes lesbiennes et bisexuelles sont deux fois plus susceptibles d’avoir une grossesse adolescente que leurs pairs hétérosexuelles. D’autre part, les jeunes LGBTQ+ sont également plus susceptibles d’être victimes de violence et de harcèlement sexuels, puisque 49 % des jeunes LGBTQ+ âgés de 13 à 18 ans déclarent avoir été forcés de faire des « choses sexuelles » qu’ils ne voulaient pas faire au cours des 12 derniers mois, contre seulement 11 % de la population adolescente générale aux États-Unis.

À une époque où les jeunes LGBTQ+ sont déjà attaqués dans les salles de classe – depuis les projets de loi « Ne dites pas gay et trans » à travers le pays jusqu'aux projets de loi interdisant l'accès aux toilettes et la participation aux programmes sportifs scolaires – il est inadmissible d'aggraver le tort causé aux plus vulnérables de notre communauté. De plus, à l’heure où la nation entière est à l’écoute des gros titres dévastateurs sur l’affaire de l’Université Cornell, qui souligne à quel point le harcèlement et les agressions sexuelles sont omniprésentes dans les écoles, assouplir l’application du Titre IX au lieu de le renforcer est cruel.

Comme tous les jeunes, les jeunes LGBTQ+, les jeunes enceintes ou parents, ainsi que les jeunes qui ont survécu à des agressions et au harcèlement méritent la possibilité d'apprendre et de grandir dans des environnements sûrs et favorables. Lorsque des violences et du harcèlement se produisent, les survivants, les jeunes LGBTQ+ et les jeunes parents ou futurs parents ne devraient pas être obligés de se traumatiser à nouveau ou de s'exposer à des préjudices graves et généralisés simplement pour être pris au sérieux.

C'est aussi simple que ça.

Alors qu'est-ce qu'on fait maintenant ?

Tout d'abord, il est essentiel que vous sachiez que malgré ces changements, le Titre IX est toujours intact. Les étudiants LGBTQ+ – y compris et en plus des étudiants enceintes et parents et des étudiants survivants de harcèlement et d’agression – bénéficient toujours de protections en vertu de la loi.

Deuxièmement, la force de cette communauté réside en partie dans sa capacité à se protéger mutuellement lorsque le gouvernement ne le fait pas. Nous le faisons depuis des siècles et le travail se poursuit aujourd'hui. Voici quatre façons concrètes d’avoir un impact :

1. Entamez une conversation avec votre école locale – Défendez les jeunes et les familles LGBTQ+ de votre district scolaire local.
2. Enseignez à vos enfants la sexualité et le consentement — Parlez à vos enfants de la sexualité, de la sexualité et des pratiques sexuelles à moindre risque, ainsi que des limites appropriées concernant leur corps et leur consentement.
3. Faites confiance à vos enfants et obtenez du soutien – Renseignez-vous auprès de vos enfants et posez des questions lorsqu'ils parlent d'intimidation ou de harcèlement à l'école. Croyez-les s’ils parlent de contacts sexuels inappropriés ou de harcèlement et recherchez le soutien de votre communauté locale ou en ligne.
4. Sortez et votez — Des décisions comme celles-ci, qui affectent nos familles, sont prises par nos élus à tous les niveaux du gouvernement, et toutes les quelques années, nous avons le droit et l'opportunité de leur faire un rapport d'étape en votant ! Vérifiez votre inscription sur les listes électorales et planifiez de voter aux élections de mi-mandat cette année.

Même si de tels titres sont déchirants, il y a encore des raisons d’espérer. En tant que vice-président des programmes et directeur des archives, de la narration et de la marque chez Family Equality, la principale organisation nationale pour les familles LGBTQ+ actuelles et futures, nous voyons chaque jour comment les dirigeants du mouvement LGBTQ+, les parents, les familles et leurs alliés travaillent dur pour remplir la mission de créer une « union plus parfaite »… même si le gouvernement fédéral ne le fait pas.

En tant que communauté, nous avons construit nos propres réseaux de soutien, créé nos propres ressources et créé des organisations comme Family Equality. Nous n'avons jamais attendu que quelqu'un d'autre construise l'avenir que nos familles méritent. Nous l'avons construit ensemble et nous continuerons à bâtir vers un monde où chaque famille est valorisée et soutenue. Nous ne reculerons pas.

Ted Lewis est vice-président des programmes et Anna Santa Maria est directrice des archives, de la narration et de la marque chez Family Equality, une organisation nationale à but non lucratif qui protège et fait progresser les libertés des familles LGBTQ+.