Un nouveau mémo du Pentagone indique comment les troupes transgenres doivent défendre leur service

Article publié le 3 novembre 2025 à 17h20

L’administration Trump a officialisé un processus visant à retirer les Américains transgenres du service militaire par le biais d’un mémorandum du Pentagone de sept pages qui, selon des défenseurs et des experts juridiques, transforme la discrimination en politique officielle sous couvert de « préparation ».

Rapporté pour la première fois par Associated Press, puis obtenu par L'avocatla directive du 8 octobre, intitulée « Prioriser l’excellence et l’état de préparation militaires : directives supplémentaires de mise en œuvre sur les séparations administratives », remplace les garanties procédurales de longue date par des règles qui concentrent l’autorité entre les mains des commandants et restreignent les droits des troupes transgenres menacées de licenciement.

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Signé par le sous-secrétaire à la Défense chargé du personnel et de l'état de préparation, Anthony Tata, le mémo applique deux décrets du président Donald Trump publiés plus tôt cette année : l'un visant à « restaurer la vérité biologique » dans la politique fédérale en niant l'existence de personnes trans et non binaires dans les agences fédérales et un autre ordonnant au ministère de la Défense de « donner la priorité à l'excellence et à l'état de préparation ». Les ordres ciblent les personnes transgenres qui servent honorablement depuis des années et celles qui souhaitent rejoindre les forces armées.

Le dernier document permet aux commandants de passer outre aux commissions administratives de séparation – des comités de pairs qui, depuis des décennies, agissent de manière indépendante pour déterminer si un militaire doit rester en uniforme. Il impose également une nouvelle exigence d’apparence : « Tous les militaires assistant aux audiences de séparation… doivent se conformer aux normes d’uniforme et d’apparence associées à leur sexe », indique le mémo.

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Selon l’administration Trump, cela signifie que les hommes transgenres devraient comparaître à leurs audiences en tant que femmes, et que les femmes transgenres devraient comparaître en tant qu’hommes. « Les dérogations autorisant une tenue civile ou un uniforme non associé au sexe d'un militaire ne seront ni autorisées ni envisagées », indique la note. Si un militaire refuse de se conformer, « les procédures du conseil se poursuivront avec le militaire par contumace » et son absence « pourra… être prise en considération ».

Les défenseurs affirment que la règle empêche effectivement de nombreux militaires transgenres de se défendre, car, au-delà de l'indignité, rares sont ceux qui possèdent des uniformes correspondant au sexe qui leur a été attribué à la naissance.

Shannon Minter, directrice juridique et vice-présidente du Centre national pour les droits LGBTQ, a déclaré : L'avocat que l'approche de l'administration tente de déguiser l'exclusion en processus. Minter représente les militaires transgenres contestant l'interdiction de Talbott c.États-Unisune affaire fédérale en cours à Washington, DC

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« Cette administration cherche désespérément à détourner l’attention de la réalité selon laquelle ces militaires ont des antécédents impeccables et qu’il n’y a aucune raison de les séparer du service militaire », a déclaré Minter.

Les directives demandent aux conseils d'administration d'utiliser une feuille de travail standardisée qui limite leur enquête à savoir si un militaire « a un diagnostic, des antécédents ou présente des symptômes compatibles avec la dysphorie de genre ». Si tel est le cas, le conseil « devrait » recommander la séparation. Aucun autre facteur – y compris l’ancienneté, les distinctions ou l’expérience de combat – n’est autorisé à être pris en considération.

Les agents licenciés en vertu de cette politique doivent être codés « JDK », une désignation généralement réservée aux cas qui ne sont « pas clairement compatibles avec les intérêts de la sécurité nationale ». Même si le mémo précise que l'étiquette ne devrait pas automatiquement affecter l'habilitation de sécurité, les défenseurs des anciens combattants préviennent qu'un tel codage stigmatise souvent les anciens soldats et complique l'emploi futur.

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« Habituellement, une procédure de séparation administrative se concentre sur la question de savoir si un militaire a commis une mauvaise conduite ou n'a pas respecté les normes », a déclaré Minter. « L’administration sait que ces militaires n’ont absolument rien fait de mal et qu’ils sont libérés malgré des années de service fidèle, de distinctions, d’honneurs, de promotions et de déploiement dans des zones de combat à travers le monde. »

Il a ajouté : « Il s’agit d’une tentative cruelle et bizarre de détourner l’attention de la réalité selon laquelle ces procédures reflètent une politique profondément erronée qui est préjudiciable à l’armée et à notre pays. »