Statistiques sur le travail à distance 2023

Statistiques sur le travail à distance 2023

Au fil des années, de plus en plus de personnes ont pu travailler à distance. En effet, depuis 2005, le nombre de salariés à distance a augmenté de 125 %. La pandémie de 2020 a fait augmenter considérablement ces chiffres du travail virtuel. Maintenant que de plus en plus d’employés ont goûté à la vie professionnelle à distance, nombreux sont ceux qui souhaitent travailler à distance, au moins à temps partiel.

Contenu de l’article

Statistiques sur le travail à distance : combien de personnes travaillent à domicile ?

Analyse globale du lieu de travail : quelle est la productivité des employés distants ?

Les entreprises ont tendance à être un peu réticentes à l’idée de faire travailler leurs employés à distance. Ne pas être dans un bureau donne à certaines entreprises l’impression que leurs employés ne seraient pas aussi productifs que dans un bureau. Cependant, le fait de faire travailler les employés à distance, ou télétravail comme certains l’appellent, a augmenté la productivité, réduit le taux de roulement de 25 % et a permis aux employés de bénéficier d’un environnement plus sans stress. Vous trouverez ci-dessous plus de statistiques sur la productivité du travail à distance, les tendances du travail à distance et bien plus encore.

Statistiques (choix des éditeurs)

  • Aux États-Unis, on estime 43 millions les gens travaillent à domicile au moins la moitié du temps
  • Depuis 2005, le nombre de télétravailleurs a augmenté de 125%
  • Au cours de la dernière décennie, le télétravail a augmenté de 115%
  • D’ici fin 2021, 20-30% des effectifs travailleront à distance
  • 70 à 140 milliards de kilomètres pourraient être économisés chaque année grâce au télétravail
  • 75% des employés à distance déclarent qu’ils sont plus productifs en travaillant à domicile
  • 86% des employés à distance estiment que le fait de travailler à domicile réduit leur stress
  • 24% des personnes qui travaillent à distance au moins une fois par mois étaient plus susceptibles d’être heureuses et plus productives
  • 73% des employés à distance ont déclaré que les modalités de travail flexibles augmentaient la satisfaction au travail
  • Une étude de Stanford de 9 mois portant sur 16 000 employés a révélé que le travail à distance iaugmente la productivité de 13 %

Statistiques sur le travail à distance

Combien de personnes travaillent à domicile ?

Aux États-Unis, on estime que 43 millions de personnes travaillent à domicile au moins la moitié du temps.

Le travail à distance n’est pas nécessairement une nouveauté. Les gens travaillent à distance, ou télétravail comme on l’appelle, depuis un certain temps. Actuellement, aux États-Unis, on estime que 43 millions de personnes travaillent à domicile au moins la moitié du temps. Ce montant a augmenté de 125 % depuis 2005. En raison des progrès technologiques et des tendances du travail, 20 à 30 % de la main-d’œuvre travaillera à distance d’ici fin 2021. Le travail à domicile est populaire auprès des employés. 61 % des salariés préfèrent travailler à distance.

Statistiques clés :

  • Aux États-Unis, on estime que 43 millions de personnes travaillent à domicile au moins la moitié du temps.
  • Depuis 2005, le nombre de salariés à distance a augmenté de 125 %
  • Au cours de la dernière décennie, le télétravail a augmenté de 115 %
  • D’ici fin 2021, 20 à 30 % des effectifs travailleront à distance
  • 70 à 140 milliards de kilomètres pourraient être économisés chaque année grâce au télétravail
  • 61 % des salariés préfèrent travailler à distance
  • 23 % de la population a travaillé à distance, au moins quelques heures, selon le Bureau Of US Labor Statistics
  • En 2017, 5,2 % des salariés travaillaient à distance à temps plein

Sources:

https://www.yourbestdigs.com/work-from-home-statistics/
https://www.flexjobs.com/blog/post/remote-work-statistics/
https://www.remoteyear.com/blog/what-is-remote-work
https://www.forbes.com/sites/ashiraprossack1/2021/02/10/5-statistics-employers-need-to-know-about-the-remote-workforce/?sh=c7cfbfd655df
https://review42.com/resources/remote-work-statistics/
https://www.vpncompass.com/working-from-home-and-remote-work-statistics/

Analyse globale du lieu de travail

Quelle est la productivité des employés à distance ?

75 % des employés à distance ont déclaré qu’ils étaient plus productifs en travaillant à domicile

Travailler à domicile a ses avantages. Comme se gérer soi-même, ne pas avoir à se rendre au bureau, faire d’un café son bureau et ne pas avoir de temps seul pour être plus productif. 75 % des employés à distance ont déclaré qu’ils étaient plus productifs en travaillant à domicile. De plus, 86 % des employés à distance estiment que le travail à distance réduit le stress causé par le travail dans un environnement de bureau. Des employés productifs et moins stressés augmentent la satisfaction. À tel point que 73 % des employés à distance déclarent que les modalités de travail flexibles augmentent la satisfaction au travail.

Les entreprises hésitent toujours à laisser certains employés travailler entièrement à distance ou à temps partiel, par crainte de ne pas être aussi productives. Eh bien, une étude de Stanford d’une durée de 9 mois portant sur 16 000 employés a révélé que le travail à distance augmente la productivité de 13 %. En outre, matière à réflexion, les employeurs peuvent économiser 11 000 $ par an en faisant travailler leurs employés à distance.

Statistiques clés :

  • 75 % des employés à distance ont déclaré qu’ils étaient plus productifs en travaillant à domicile
  • 86 % des employés à distance estiment que le travail à domicile réduit le stress
  • 24 % des personnes qui travaillent à distance au moins une fois par mois étaient plus susceptibles d’être heureuses et plus productives
  • 73 % des employés à distance ont déclaré que les modalités de travail flexibles augmentaient la satisfaction au travail
  • Les entreprises ont constaté une diminution de 25 % du turnover du personnel en permettant aux employés de travailler à distance par rapport à ceux qui ne le faisaient pas.
  • Les salariés distants travaillent en moyenne 1,4 jours de plus par mois que les salariés non distants.
  • Une étude de Stanford de 9 mois portant sur 16 000 employés a révélé que le travail à distance augmente la productivité de 13 %
  • Les employeurs peuvent économiser 11 000 $ par année en faisant travailler leurs employés à distance
  • Employés à distance qui travaillaient à domicile
  • Passé moins de 10 minutes par jour à être improductif
  • J’ai travaillé en moyenne un jour de plus par semaine
  • 47 % plus productif

Sources:

https://www.businessnewsdaily.com/8156-future-of-remote-work.html
https://www.apollotechnical.com/working-from-home-productivity-statistics/
https://comparecamp.com/flexible-working-statistics/

Conclusion

Le travail à distance gagne en popularité. Après que les employés aient goûté au travail à domicile pendant la pandémie, beaucoup aimeraient pouvoir continuer à travailler à distance, au moins à temps partiel. Avoir la flexibilité de travailler à distance, de ne pas se soucier des déplacements et de passer plus de temps en famille.

Sources:

https://www.yourbestdigs.com/work-from-home-statistics/
https://www.flexjobs.com/blog/post/remote-work-statistics/
https://www.remoteyear.com/blog/what-is-remote-work
https://www.forbes.com/sites/ashiraprossack1/2021/02/10/5-statistics-employers-need-to-know-about-the-remote-workforce/?sh=c7cfbfd655df
https://review42.com/resources/remote-work-statistics/
https://www.businessnewsdaily.com/8156-future-of-remote-work.html
https://www.apollotechnical.com/working-from-home-productivity-statistics/
https://comparecamp.com/flexible-working-statistics/
https://www.vpncompass.com/working-from-home-and-remote-work-statistics/



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