L'ancien Marine qui a contribué à mettre fin au DADT prédit le chemin à parcourir pour les militaires LGBTQ+

Comme le Administration Trump se prépare à reprendre ses fonctions, armé du dangereux Projet 2025 comme guide de jeu, combiné à un Sous contrôle républicain Le Congrès et un candidat au poste de secrétaire à la Défense qui s'en prennent aux homosexuels, la voie à suivre pour Membres des services LGBTQ+ semble semé d’incertitudes et de défis potentiels. Les défenseurs et les experts militaires se préparent à ce que certains craignent comme un recul des acquis durement acquis en matière d’inclusivité et d’égalité au sein des forces armées.

Le Congrès a déjà lancé son assaut. La Chambre des représentants mercredi a approuvé la Loi sur l'autorisation de la défense nationaleun projet de loi de dépenses de 884 milliards de dollars qui comprend une disposition refusant la couverture d'assurance pour les soins d'affirmation de genre desenfants transgenres de militaires.

Des nouvelles ont été publiées cette semaine concernant le candidat de Trump au poste de secrétaire à la Défense, Pete Hegseth, qui fait l'objet de critiques pour ses opinions sur le service militaire LGBTQ+, notamment son opposition à l'abrogation du « ne demandez pas, ne dites pas » et ses inquiétudes concernant les personnes transgenres et militaires féminins. Il a écrit sur sa position anti-LGBTQ+ dans son livre de 2024, Les guerres contre les guerriers.

Hegseth a regretté de ne pas s'être opposé plus fortement à l'abrogation du DADT, suggérant que cela marquait un changement vers ce qu'il appelle un « programme marxiste » donnant la priorité à la justice sociale plutôt qu'à la préparation militaire. Tout en reconnaissant les contributions des troupes LGBTQ+ en temps de guerre, il a affirmé que le changement de politique avait miné la cohésion et l’efficacité, inscrivant sa critique dans le cadre d’une opposition plus large aux changements culturels progressistes. Les groupes de défense et les dirigeants politiques affirment que sa position reflète des attitudes dépassées et discriminatoires, sans aucun lien avec les valeurs militaires modernes.

Aujourd’hui, Hegseth a déclaré qu’il soutenait les homosexuels servant dans l’armée, mais avec sa nomination menacée, croyons-nous vraiment à sa volte-face ? Après tout, le livre n’est sorti que cette année, et lors de ses apparitions dans les médias pour promouvoir le livre – cette année – il a réitéré ses attaques. Il est donc difficile de croire qu’il ait soudainement changé d’avis.

Pour Tom Carpentierdiplômé de l'Académie navale, pilote de chasse décoré du Corps des Marines et ancien membre du conseil d'administration du Servicemembers Legal Defence Network, les enjeux n'ont jamais été aussi élevés. Carpenter, qui a joué un rôle déterminant dans la lutte pour l'abrogation DADTprévient que la combinaison d'un leadership conservateur et d'initiatives telles que Projet 2025 pourrait avoir de profondes implications non seulement pour le personnel LGBTQ+, mais aussi pour le tissu même de la cohésion militaire.

En réfléchissant à la présidence de Donald Trump, Carpenter se souvient le transgenre abrupt de 2017 interdiction militaire, initiée par un tweet.

« L’armée était prête à aller de l’avant en faveur de l’inclusion des transgenres », a-t-il déclaré. «Puis Trump est arrivé et a dit: 'Non, je veux arrêter ça.'» L'interdiction, formulée sous couvert d'économies de coûts et de préparation, a suscité de vives critiques de la part des experts qui ont démystifié sa justification, note Carpenter. Les études ont systématiquement montré que les militaires transgenres accomplissaient leurs tâches aussi efficacement que leurs pairs cisgenres.

« Alors Le président Biden est entré et a dit 'ramenez-les' », explique Carpenter. « Maintenant, on estime qu'il y a 65 000 à 70 000 personnes LGB en service actif et probablement entre 13 000 et 15 000 transgenres, et ce que Trump et les conservateurs tentent de faire, c'est de leur refuser la couverture par TriCare, qui est le programme de soins de santé des services en uniforme pour le service actif. militaires. »

Cette stratégie, note Carpenter, pourrait contraindre les familles comptant des membres transgenres à quitter l'armée, créant ainsi un précédent pour une discrimination plus large. « Une fois qu'ils auront traité des personnes transgenres, ils retourneront leurs armes contre nous (les personnes LGB) », prévient-il.

Carpenter explique comment Trump, avec un secrétaire à la Défense complaisant, pourrait utiliser le pouvoir exécutif pour éroder l’inclusion des LGBTQ+ dans les forces armées.

« Le président pourrait ordonner au secrétaire à la Défense de rédiger un règlement interdisant aux personnes s'identifiant comme LGBTQ+ de servir », explique Carpenter. « Cela serait présenté comme une question de 'bon ordre et de discipline' ou de cohésion d'unité, mais en réalité, il s'agit d'une manœuvre politique. »

Un tel règlement pourrait imposer des procédures de licenciement pour les militaires en fonction de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Carpenter note que même si cela soulèverait des contestations juridiques, l’effet immédiat pourrait créer un climat glacial au sein des rangs.

« Les gens auraient peur de sortir du placard », dit-il. « Ceux qui servent déjà ouvertement pourraient se sentir obligés de partir. »

Outre les mesures exécutives, un Congrès conservateur pourrait prendre des mesures législatives. Carpenter prévient qu'une Chambre et un Sénat contrôlés par le GOP pourraient voter en faveur du rétablissement du DADT.

« Ils ont déjà lancé l'idée », dit-il. « En codifiant les politiques discriminatoires dans la loi, il serait beaucoup plus difficile pour une future administration de faire marche arrière. »

Une telle démarche serait sans précédent dans l’histoire moderne, faisant effectivement reculer plus d’une décennie de progrès.

«C'est un signal adressé aux Américains LGBTQ+ que leur service et leur sacrifice ne sont pas valorisés», affirme Carpenter.

Carpenter est particulièrement préoccupé par l’érosion de la confiance entre les dirigeants militaires et civils, pierre angulaire de la défense américaine.

« L’armée est totalement soumise aux dirigeants civils. C'est pourquoi nous n'avons jamais eu de coup d'État militaire », dit-il. « Poursuivre les gens qui respectent les ordres légaux, cela va perturber la discipline, le moral et l'ensemble des fondements de notre armée. »

Il craint un effet dissuasif sur les officiers de niveau intermédiaire et le personnel enrôlé. « Que vont penser les capitaines, les lieutenants et les majors ? S'ils voient leurs dirigeants punis pour avoir fait leur travail, cela va ébranler leur confiance dans le système.»

Et en ce qui concerne les commentaires de Hegseth, Carpenter a déclaré que le moment était venu pour nous tous de contacter nos sénateurs pour exiger qu'il ne touche pas à l'abrogation du DADT.

Enfin, Carpenter appelle à l’unité parmi les défenseurs LGBTQ+, soulignant la nécessité de soutenir les militaires transgenres, qui, selon lui, seront les plus touchés par ces politiques. « Je sais qu'il y en a du côté LGB qui n'acceptent pas pleinement nos frères et sœurs transgenres », dit-il. « Mais nous devons nous battre pour eux. »

Selon Carpenter, cette unité est essentielle pour contrer les efforts visant à éroder les acquis réalisés depuis l'abrogation du DADT. «Nous sommes dans le même bateau. Et nous devons nous rappeler ce que nos camarades transgenres ont fait pour nous et ne jamais les abandonner.

Malgré les défis imminents, Carpenter reste optimiste quant à la résilience du noyau professionnel militaire. «C'est une grosse bureaucratie. C'est comme essayer de changer la direction d'un porte-avions. Il y aura du recul. Il y a des professionnels qui existent depuis longtemps et qui diront : « Non, nous n’allons pas faire ça. »

L'optimisme de Carpenter s'étend à la conviction que, même dans les moments difficiles, les valeurs d'inclusion et d'égalité peuvent perdurer.

« L’armée a fini par accepter pleinement les personnes LGB. Il n'y a aucune raison de revenir en arrière », dit-il.

Alors que la nation approche de ce chapitre incertain, l’avenir des militaires LGBTQ+ est en jeu. Mais comme le démontrent les décennies de plaidoyer de Carpenter, la lutte pour l’égalité dans les forces armées vaut la peine d’être menée – et gagnée.