Règles de Meta Oversight Board

Règles de Meta Oversight Board

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Le conseil de surveillance de Meta a déterminé que les postes se moquant et invalidants des personnes transgenres ne violent pas ses politiques d'intimidation et de harcèlement.

Le conseil d'administration a jugé mercredi que deux postes sur les femmes trans qui ont nié leur identité de genre ne violaient pas les règles de haine de la haine de l'entreprise, selon un rapport de Le Washington Posty compris une vidéo montrant une femme trans utilisant une salle de bain d'une femme et une autre montrant une fille trans gagnant une compétition sportive d'une fille.

Les postes ont gagné du terrain après avoir été partagés par Chaya Raichik, la figure derrière le compte Libs de Tiktok qui a été considéré comme un « bigot » extrémiste anti-LGBTQ + par le Southern Poverty Law Center. Les meilleurs cadres de méta auraient déclaré au conseil d'administration que la décision devrait être «traitée attentivement … compte tenu du débat politique difficile» entourant les personnes trans.

La société derrière Instagram, Facebook et Threads a publié de nouvelles politiques de contenu en janvier permettant aux utilisateurs d'utiliser des insultes contre des personnes trans, ainsi que des articles qui appellent les personnes LGBTQ + «malades mentaux» ou les publications indiquant «une personne trans n'est pas une ou elle, c'est un informatique» et «il n'y a rien de tel que des enfants trans».

Meta a également utilisé le mot « transgenre » dans ses politiques officielles, que GLAAD définit comme « un terme approprié par les opposants à l'égalité transgenre à impliquer de manière inexacte et préjudiciable qu'être trans est une idéologie politique, plutôt que comme un aspect authentique de sa personnalité ».

Une minorité s'est opposée à la décision récente de la Commission de surveillance, notant que même avec les changements, la politique d'intimidation et de harcèlement de Meta interdit toujours la méchant ciblée des personnes trans. Il déclare: «Tous les mineurs privés, adultes privés (qui doivent s'auto-évaluer) et les personnalités publiques involontaires mineures sont protégées de … les affirmations sur la participation romantique, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre.»

Alors que le Conseil a décidé d'autoriser les postes transphobes, il a également jugé que Meta devrait supprimer le terme « transgenre » de ses politiques de conduite haineuse, écrivant: « Le Conseil est préoccupé par le fait que Meta a incorporé le terme` `transgenre '' dans sa politique de conduite haineuse révisée. conseils. »

La présidente et chef de la direction de GLAAD, Sarah Kate Ellis, a déclaré dans un communiqué que les décisions du conseil se contredisent mutuellement en « disant que la société devait supprimer cette rhétorique déshumanisante de sa politique, tout en donnant une terrible validation à la nouvelle approche nuisible de Meta à la modération du contenu ».

« Cela indique aux gens LGBTQ tout ce que nous devons savoir sur l'attitude de Meta envers ses utilisateurs LGBTQ – la haine anti-LGBTQ, et surtout la haine anti-Trans est la bienvenue sur les plateformes de Meta », a déclaré Ellis. « Ce n'est pas la« liberté d'expression », c'est le harcèlement qui déshumanise un groupe vulnérable de personnes. L'humanité des gens LGBTQ n'est pas une question de« débat public ». Pour la sécurité de tous ses utilisateurs, Meta devrait arrêter ses nouvelles politiques anti-LGBTQ impopulaires qui mettent en danger les personnes LGBTQ. « 

« Alors que Meta continue d'adopter des postures de droite qui fomentaient la haine et le fanatisme contre les communautés historiquement marginalisées, l'entreprise devrait s'attendre à ce que de nombreux utilisateurs, créateurs et annonceurs trouveront d'autres endroits pour dépenser leur argent, leur temps et leur attention », a-t-elle ajouté.


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