Les propriétaires d'entreprises gays se préparent au retour de Donald Trump à Washington, DC

Comme une seconde Donald Trump l'administration prend forme, LGBTQ+ propriétaires d'entreprise en Washington, DCse préparent à relever des défis qui pourraient remodeler leur entreprises et les communautés. Des propriétaires éminents comme Dave Perruzza de Pitchers et A League of Her Own, qui ont ouvert leurs portes en juin 2018, et Stephen Rutgers du Crush Dance Bar, qui a ouvert ses portes plus tôt cette année, réfléchissent à leur rôle dans le maintien d'espaces sûrs et inclusifs alors que les droits LGBTQ+ continuent de se faire sentir. être attaqué.

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Les résidents de DC votent massivement Démocratiqueavec plus de 92 pour cent ayant voté pour le vice-président Kamala Harris en novembre. Cependant, la dépendance de la ville à l'égard de l'emploi et du tourisme fédéraux la rend particulièrement sensible aux politiques de toute administration.

« Lorsque Trump a pris le pouvoir (la première fois), il n'a pas occupé beaucoup de postes à la Maison Blanche, et les personnes qu'il a nommées n'ont pas embauché d'autres homosexuels », a déclaré Perruzza. L'avocat. « Le tourisme gay a diminué. Mes amis dans les hôtels ont vu leur nombre baisser et la ville m’a semblé être un endroit sombre.

Rutgers, quant à lui, a souligné la résilience de la communauté locale. « Nous avons gagné la Série mondiale et la Coupe Stanley », a-t-il déclaré dans une entrevue avec L'avocat. « Les gens faisaient la fête dans les rues. La ville avait encore la fierté. Rien n’a vraiment changé sous cette première administration. Néanmoins, il a reconnu un changement marqué dans l'humeur de la ville depuis les élections de 2024, de nombreux habitants exprimant leur démoralisation. « La ville se sent dégonflée », a-t-il déclaré.

Pour les propriétaires d’entreprises LGBTQ+, les pressions économiques sont indéniables.

Durant le premier mandat de Trump, Perruzza dit avoir observé une baisse significative de l'activité. « Nos chiffres ont chuté de 30 pour cent lorsqu'il est devenu président », a-t-il noté. « Le seul moment où nous étions occupés, c’était pendant les manifestations et les marches, et même à ce moment-là, la ville était en ébullition. »

Rutgers a souligné les défis supplémentaires posés par les changements dans les habitudes sociales post-COVID-19. « Si Trump ramène la main-d'œuvre fédérale à temps plein, nous pourrions assister à une reprise des activités en milieu de semaine qui ont disparu depuis la pandémie », a-t-il fait remarquer. « Mais c'est difficile à prédire. »

L’avenir de la main-d’œuvre fédérale fait l’objet d’un examen minutieux, Elon Musk et Vivek Ramaswamy, dirigeants du Département de l’efficacité gouvernementale ou DOGE, un conseil consultatif de l’administration Trump, appelant à l’élimination du travail à distance pour réduire les coûts. Cette proposition pourrait attirer les travailleurs fédéraux à Washington DC, renforçant potentiellement les entreprises locales, mais elle attise également les craintes d’un exode économique.

« Si les gens perdent leur emploi, ils partiront », a prévenu Perruzza. « DC coûte cher, et tout le monde ne peut pas se permettre de rester sans emploi stable. »

Le plan plus large de Trump visant à délocaliser 100 000 emplois fédéraux hors de Washington pourrait également remodeler radicalement la ville. Faisant écho aux mesures qu'il a tentées au cours de son premier mandat, comme le transfert du Bureau of Land Management au Colorado, cette stratégie a historiquement conduit à une « fuite des cerveaux » et à des perturbations opérationnelles, a déclaré le Washington Post rapports.

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Au-delà des préoccupations économiques, la sécurité reste primordiale pour les entrepreneurs LGBTQ+. Rutgers a noté une augmentation des crimes haineux et des menaces contre la communauté. « Nous avons déjà eu des manifestants religieux devant notre bar », a-t-il déclaré.

Lorsque la World Pride aura lieu dans la capitale nationale l'année prochaine, il affirme que les questions de sécurité devraient occuper le devant de la scène.

« Des gens m'ont déjà dit qu'ils n'iraient plus à la World Pride », a-t-il déclaré.

Cependant, Rutgers a déclaré qu'il pensait qu'il était encore plus critique pour la World Pride d'avoir une forte performance à Washington sous contrôle républicain. «Cela rend presque plus important pour les gens de venir», a-t-il déclaré.

Les dernières données du FBI sur les crimes haineux soulignent ces préoccupations, révélant une augmentation inquiétante de la violence anti-LGBTQ+. Les crimes haineux fondés sur l’orientation sexuelle ont augmenté de 23 % en 2023, tandis que ceux fondés sur l’identité de genre ont augmenté de 16 %. Cette augmentation se produit alors même que les taux de criminalité globaux ont diminué.

Perruzza a favorisé de manière proactive des espaces sûrs et inclusifs. Il a déclaré qu'il n'autorisait pas les chapeaux MAGA ou certains autres événements dans ses établissements. Certaines situations pourraient être « déclenchantes pour beaucoup de nos clients », a-t-il expliqué.

Il a ajouté : « Mon objectif est que tout le monde passe un bon moment, mais pas au détriment du confort des autres. »

Rutgers a fait écho à l’importance de l’inclusivité.

« Notre objectif a toujours été de créer un espace où chacun se sent le bienvenu, quelle que soit son identité », a-t-il déclaré. Pour s'adapter à l'évolution des préférences, par exemple, Crush introduit des cocktails sans alcool et offre des espaces plus calmes aux clients qui préfèrent socialiser sans boire.

Pour Perruzza, la World Pride représente une opportunité cruciale.

« Les gens parlent déjà de ne pas venir à Washington », a-t-il déclaré. « Mais il est maintenant temps de se manifester, de protester et d'être visible. »

« Si quelque chose de grave arrive, nous marchons, nous nous battons, nous réparons », a déclaré Perruzza. « C'est tout ce que nous pouvons faire maintenant. »

Rutgers a exprimé un sentiment similaire, soulignant la solidarité. « C'est à ce moment-là que nous devons démontrer que nous n'allons nulle part. »

Il a ajouté une note prudemment optimiste. « DC s'est toujours adapté aux flux et reflux des administrations », a déclaré Rutgers. « Nous trouverons des moyens de prospérer. Mais il faudra que nous nous unissions tous pour y parvenir.