Le leader des droits trans, Kris Hayashi, dirigera le département de plaidoyer du groupe de travail national LGBTQ (exclusif)

Le groupe de travail national LGBTQ a annoncé mardi que Kris Hayashi, militant de longue date des droits des transgenres et leader communautaire, avait rejoint l’organisation en tant que directeur du plaidoyer et de l’action.

Hayashi a récemment occupé le poste de directeur exécutif du Transgender Law Center et a auparavant dirigé le projet Audre Lorde en tant que directeur exécutif/codirecteur.

« Nous ne pourrions être plus excités ou honorés d’accueillir Kris Hayashi dans notre équipe et la famille Task Force. Kris apportera une expertise incommensurable à notre travail de plaidoyer et de politique alors que notre communauté, en particulier nos frères et sœurs trans et non binaires, sont soumis à des attaques incessantes et sans précédent », a déclaré Kierra Johnson, directrice exécutive du National LGBTQ Task Force, dans un communiqué.

Connexes : 1973 : Quand le mouvement LGBTQ+ a pris feu

Hayashi a déclaré à My Gay Prides qu’il était « honoré » et ravi de rejoindre Johnson et le groupe de travail. Mais il comprend qu’il existe un réel danger pour les droits LGBTQ+, en particulier pour les droits des personnes transgenres.

« Je dirai que particulièrement en ce moment, particulièrement en cette époque où les communautés trans, où les communautés non binaires, où nous sommes confrontés à une escalade des attaques contre nos droits et nos vies, je suis ravi de rejoindre le groupe de travail pour pouvoir Soutenez et poursuivez le travail de l’organisation pour réellement construire un mouvement progressiste LGBTQ centré sur le pouvoir, la résistance et la joie des trans », a-t-il déclaré.

Le travail qu’il a devant lui n’a rien de nouveau, a expliqué Hayashi.

« En tant que personne trans, en tant que personne de couleur, en tant que personne queer ici aux États-Unis, dès mon plus jeune âge, j’ai compris que le monde n’était pas fait pour que je survive et m’épanouisse », a-t-il déclaré.

Cette expérience l’a conduit à une carrière professionnelle dans le plaidoyer et l’activisme de la Californie à New York.

« J’ai eu vraiment la chance et le privilège d’avoir des mentors – issus des mouvements Black Power, des mouvements pour la justice des migrants, des mouvements pour la justice environnementale – qui m’ont vraiment pris sous leur aile, et j’ai vraiment appris d’eux les façons dont nos communautés ont fait dans le passé et continuer à dire la vérité au pouvoir, à lutter pour la justice et à construire des mouvements forts », a déclaré Hayashi.

Tenez-vous au courant des dernières nouvelles et politiques LGBTQ+. Inscrivez-vous à la newsletter électronique de My Gay Prides.

Alors qu’il entreprend de diriger la branche de plaidoyer et d’action du groupe de travail, Hayashi a déclaré qu’il était important de comprendre la violence à laquelle les personnes LGBTQ+ sont déjà confrontées. Les attaques contre les personnes transgenres et non binaires étaient déjà endémiques. Aujourd’hui, il y a un tournant plus législatif qui amplifie les attaques.

« En ce moment, les personnes trans et non binaires sont confrontées à une escalade extrême des attaques contre nos droits et nos vies à travers le monde, mais plus particulièrement ici aux États-Unis », a déclaré Hayashi. « Plus de 20 États ont adopté des lois qui interdisent et, dans certains cas, criminalisent nos soins de santé. De même, des États ont interdit aux personnes trans de faire du sport. Nous constatons des attaques contre notre capacité à obtenir des documents d’identité, (aller) aux toilettes, même ( nos noms). »

Il a poursuivi : « Il est très clair que la droite conservatrice utilise les attaques contre les personnes trans et non binaires pour faire avancer son programme antidémocratique, qui, en fin de compte, touche tout le monde. »

Hayashi a déclaré que les dirigeants LGBTQ+ locaux tentent toujours de lutter contre de telles mesures, mais qu’ils ont besoin de soutien. Ils ont besoin de plus d’aide.

C’est là, dit-il, que le Groupe de travail et son travail entrent en jeu.

« (Les dirigeants locaux) ne peuvent pas y parvenir seuls », a-t-il déclaré. « C’est un moment où nous devons mobiliser toutes nos ressources et toutes nos capacités dans ce combat car les enjeux sont énormes, pas seulement pour les personnes trans, mais pour nous tous. »