Hilton reçoit un retour de flamme pour avoir organisé l’événement Libs of TikTok en Californie

En Californie du Sud, un événement « Guerre contre les enfants », prévu dimanche au DoubleTree by Hilton Hotel Torrance – South Bay, a suscité la controverse car il mettait en vedette l'extrémiste de droite Chaya Raichik, la figure derrière le compte anti-LGBTQ+ Libs. de TikTok, et Christopher Rufo, qui diffuse des contenus anti-LGBTQ+ et des théories du complot. Les défenseurs LGBTQ+ ont demandé à l'hôtel d'annuler son accord avec les conférenciers, soulignant la rhétorique potentiellement néfaste de l'événement.

Une tentative de L'avocat pour confirmer l'événement avec l'hôtel s'est heurté à un refus de commenter sur la base d'une politique qui empêche les employés de discuter des événements. Cependant, un porte-parole de Hilton a fourni une déclaration affirmant : « Les propriétés Hilton servent de lieux d'hébergement public et n'adoptent, ne partagent ni n'approuvent les opinions des individus ou des groupes auxquels nous fournissons un hébergement et des services. L'hôtel est détenu et exploité de manière indépendante et nous ne sommes donc pas en mesure de parler en leur nom.

Après que la rumeur se soit répandue selon laquelle des militants LGBTQ+ exprimaient leurs inquiétudes concernant l'hôtel, Rufo les a nargués en ligne.

« La brigade trans organise une campagne pour appeler l'hôtel Hilton et exiger qu'il mette fin à un événement mettant en vedette moi et @libsoftiktok. Mais l’Hôtel leur dit qu’il est « fier de ne pas faire de discrimination » et puis leur raccroche au nez », a-t-il écrit sur X, anciennement Twitter.

Les critiques publiques à l'encontre de la chaîne hôtelière pour avoir organisé l'événement surviennent après que Hilton a reçu le prix Equality 100 2023-2024 de la Human Rights Campaign, qui honore les organisations soutenant la dignité et le respect des LGBTQ+. Eric Bloem, vice-président des programmes et du plaidoyer d'entreprise du HRC, a exprimé son espoir que Hilton agisse conformément aux principes du prix.

« Il est décevant de voir une entreprise donner de l'espace à la rhétorique anti-LGBTQ+ que Chaya Raichik propage à chaque occasion », a déclaré Bloem dans un communiqué à L'avocat. « Nous partageons tous la responsabilité de lutter contre la haine et espérons que la famille d'entreprises Hilton sera à la hauteur de l'esprit de l'indice d'égalité en entreprise, qui vise à promouvoir les meilleures pratiques en matière d'inclusion sur le lieu de travail, et pas seulement à sa lettre. »