
Darra Gordon dirige l'égalité de la famille alors que les familles LGBTQ + se débattent avec un moment incertain (exclusif)
À une époque de défis sans précédent pour les familles LGBTQ +, l'égalité familiale, l'organisme national à but non lucratif dédié à la progression de l'égalité pour les familles LGBTQ +, a annoncé la nomination de Darra Gordon en tant que nouveau PDG. Avec plus de deux décennies d'expérience en leadership à but non lucratif, Gordon entre dans le rôle avec une mission claire: construire une organisation plus forte, plus résiliente et plus percutante qui peut protéger, célébrer et soutenir les familles LGBTQ + à l'échelle nationale.
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Pour Gordon, ce rôle est plus qu'un simple mouvement de carrière. «La mission de l'égalité familiale est si profondément personnelle pour moi», a-t-elle dit L'avocat. «Je suis un fier membre de la communauté. Ma femme et moi élevons trois enfants, et notre aîné est non binaire. Le travail que nous faisons à l'égalité de la famille n'est pas seulement professionnel. Il s'agit de protéger et d'élever des familles comme les miennes. »
Cette connexion personnelle alimente son engagement indéfectible envers la mission de l'organisation. Ayant été vice-président et chef de la direction de GLAAD, Gordon a joué un rôle essentiel dans la croissance de l'organisation, supervisant les opérations, le développement et la planification stratégique.
Son mandat a vu GLAAD plus que triple son budget de fonctionnement et ses objectifs de collecte de fonds, témoignage de sa capacité à construire des organisations durables et à fort impact. Avant cela, elle a passé 15 ans au Hetrick-Martin Institute, un autre groupe LGBTQ + où elle a dirigé des efforts qui ont élargi l'organisation à l'échelle nationale et considérablement augmentée de son budget.
Gordon assume le leadership de l'égalité familiale à un moment crucial. Avec les familles LGBTQ + confrontées à des défis législatifs et sociaux croissants, elle reconnaît le besoin urgent d'une action stratégique audacieuse.
« Ce moment est essentiel », a-t-elle déclaré. «Les attaques contre nos droits, les obstacles à la sécurité et à l'inclusion de base. Ils sont horribles. Mais nous abordons cette front. L'égalité familiale est uniquement bien placée pour diriger en ce moment, et je m'engage à m'assurer que nous relevons pour relever ces défis. »
L'une des premières priorités de Gordon sera de développer et d'exécuter une stratégie complète qui renforce l'impact de l'égalité familiale. «Nous avons besoin de résilience et de vision», a-t-elle souligné. «Nous nous concentrerons sur le plaidoyer, les services et la visibilité, en particulier pour nos membres de la communauté les plus marginalisés. Notre travail doit être durable et nous devons atteindre plus loin que jamais. »
Une pierre angulaire des dirigeants de Gordon sera de favoriser les partenariats et les coalitions qui amplifient la portée et l'efficacité de l'égalité familiale. «Nous sommes plus forts ensemble», a-t-elle affirmé. «L'une de mes principales priorités est de créer des coalitions qui peuvent entraîner un réel changement. Le plaidoyer pour les politiques et les protections aux niveaux fédéral et étatique est essentiel, et nous travaillerons sans relâche pour garantir que les familles LGBTQ + peuvent prospérer. »
Alors qu'elle se prépare à prendre la barre le 3 mars, Gordon définit déjà un cours clair et déterminé pour l'avenir.
«Intervenir pour diriger l'égalité de la famille n'était pas un choix pour moi. C'est une vocation », a-t-elle déclaré. «Je me réveille chaque jour en pensant à protéger ma famille. La famille est fondamentale pour qui nous sommes. Ce travail ne consiste pas seulement à lutter contre la discrimination; Il s'agit de construire un monde où chaque famille LGBTQ + est vue, valorisée et habilitée. »
Son message aux familles, aux alliés et aux partisans est un espoir et une détermination.
«C'est une période vulnérable pour notre communauté, mais c'est aussi une période de possibilité incroyable. La famille est un grand uniter. Ensemble, nous nous assurerons que l'égalité familiale reste forte, ferme et percutante pour les générations à venir. »
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