L'Université du Kansas menace un employé transgenre parce qu'il utilise les toilettes

Article publié le 16 juillet 2026 à 08h21

Les responsables de l'Université du Kansas ont menacé de mesures disciplinaires contre un employé transgenre pour avoir utilisé les toilettes pour femmes du campus.

Le concierge Siobhán Kirchstein a déclaré Le temps de Lawrence qu'elle avait été dénoncée pour avoir violé la loi stricte du Kansas sur les toilettes, que les militants ont décrite comme la loi anti-trans la plus agressive du pays. Le premier e-mail adressé à Kirchstein servait d'avertissement selon lequel l'utilisation de toilettes désignées pour un sexe autre que celui attribué à un individu à la naissance violait désormais la loi.

« Je souhaite commencer cet e-mail en reconnaissant qu'il s'agit d'une question sensible et que mon intention en vous contactant est de faire connaître le rapport et la loi, de vous offrir la possibilité d'être entendu et, si cela est utile, de partager des ressources », a écrit Katie Varner, directrice des relations avec les employés de l'Université du Kansas.

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Les responsables de l'école ont refusé de discuter de la question avec le journal.

L'université a déclaré avoir reçu une plainte concernant l'utilisation par Kirchstein de toilettes pour femmes à Parker Hall. Kirchstein a déclaré qu'elle ne travaillait pas dans une zone dotée de toilettes à cabine unique accessibles à tous les sexes. Elle utilise les toilettes pour femmes du campus depuis des années sans incident, a-t-elle déclaré au journal, et n'a aucune intention de se conformer à la loi.

« Je resterai jusqu'à ce qu'ils me virent », a déclaré Kirchstein. « Si c'est ce qu'ils veulent faire, c'est ce que je ferai. Mais je n'ai aucune intention de m'y conformer. Aucune intention du tout. »

Cette résiliation pourrait arriver. L'année dernière, avant l'entrée en vigueur de la nouvelle loi, la KU a licencié Anthony Alvarez, étudiant transgenre, pour avoir parlé à la presse du changement de l'université en matière de politique de logement inclusive, Le temps de Lawrence signalé.

Kirchstein ne sait pas qui l'a dénoncée. Ma réaction immédiate a été complètement choquée que quelqu'un du Kansas Geological Survey me fasse ça en premier lieu », a déclaré Kirchstein. « Et puis j'étais furieux à ce sujet. »

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Le premier e-mail servait d'avertissement à Kirchstein mais expliquait clairement les conséquences d'une violation de la loi. Un individu signalé une deuxième fois peut être passible d'une amende de 1 000 $, et une infraction ultérieure peut entraîner une arrestation pour délit. L'université, quant à elle, risque une amende de 25 000 $ pour une première violation de la loi et de 125 000 $ pour chaque infraction ultérieure. Le courrier électronique adressé à Kirchstein ne permet pas de savoir si l'institution s'expose à des amendes.

La police du Capitole de l'État du Kansas a refusé d'appliquer la loi en avril après que la directrice exécutive de Trans Liberty, Samantha Boucher, s'est rendue au Kansas et a utilisé les toilettes pour femmes dans le cadre d'un acte de désobéissance civile annoncé à l'avance. Pendant ce temps, même de fervents politiciens anti-trans, tels que le procureur général du Kansas, Kris Kobach, ont reconnu que la loi ne pourrait probablement pas être appliquée dans toutes les toilettes publiques, y compris celles des établissements de soins infirmiers qualifiés gérés par le Bureau des services aux anciens combattants du Kansas.

Mais la lettre adressée à Kirchstein montre que les universités sont prêtes à faire respecter la loi, même sous la contrainte.

« Peu importe que KU dise ou non qu'elle n'appliquera pas le SB 244, car il suffit d'une seule personne pour paniquer dans les toilettes et me dénoncer, et c'est exactement ce qui s'est passé », a déclaré Kirschstein.