Une femme transgenre poursuit un refuge pour sans-abri du Michigan pour harcèlement au travail

Article publié le 26 mars 2026 à 23h21

UN transgenre une femme poursuit un Michigan un refuge pour sans-abri, alléguant que ses collègues l'avaient harcelée et que les interventions insuffisantes de la direction l'avaient empêchée de retourner au travail.

Devion Morgan a déposé une plainte auprès du 22e tribunal du comté de Washtenaw contre la Washtenaw County Shelter Association pour des allégations de harcèlement et de discrimination sur le lieu de travail en fonction de la façon dont elle s'identifie. Elle réclame 25 000 $ plus les frais de justice. L'association gère le Centre Robert J. Delonis, où elle a travaillé.

Morgan a intenté une action en justice début mars, soulignant les propos discriminatoires qui auraient été tenus par ses collègues concernant son identité de genre, MLive rapports. La plainte comprend des allégations concernant la manière dont la direction du refuge a réagi à sa situation de travail et à son utilisation de ses congés payés.

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Selon le média, elle est devenue spécialiste opérationnelle à temps plein au refuge du centre-ville d'Ann Arbor en mai 2025 après y avoir travaillé pendant sept mois en tant qu'employée saisonnière et à temps partiel.

Morgan affirme que pendant son séjour là-bas, certains des autres employés ont utilisé un langage désobligeant à son encontre, l'ont présentée comme trans à d'autres employés et ont refusé de reconnaître ou d'utiliser correctement ses pronoms préférés. Morgan dit qu'elle a signalé ce comportement aux managers et à la haute direction, mais affirme que ses plaintes sont restées sans réponse et que les managers n'ont pas remédié à la situation. Morgan allègue également que le fait de prendre des congés payés a entraîné du harcèlement, menant finalement à l'implication d'un représentant syndical.

Selon MLive, elle raconte que quelques mois après avoir pris son poste, un collègue l'a alertée de la circulation d'un e-mail contenant des accusations contre elle et discutant de son identité. Selon la plainte, elle a porté ces allégations à l'attention du conseil d'administration de l'établissement en décembre, leur disant qu'elle « craignait pour sa sécurité ».

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La plainte indique que le conseil d'administration a pris certaines mesures, notamment une enquête sur le courrier électronique, une formation des employés et des excuses à Morgan.

Selon Morgan, elle « n’a pas pu reprendre son travail et a souffert d’une tension artérielle élevée, d’un syndrome de stress post-traumatique et d’une dépression », indique le procès.

Morgan affirme que le refuge a agi en violation de la loi sur les droits civils du Michigan en discriminant son identité de genre.

Le directeur exécutif du refuge a répondu au procès par une déclaration.
« Nous ne tolérons aucune forme de harcèlement ou de discrimination au sein de l'association du refuge », a déclaré Nicole Adelman. « Nous nous engagerons dans la procédure judiciaire comme l'exigent les règles du tribunal. »

L'avocat de Morgan n'a pas répondu à la demande de commentaires de MLive.