La question urgente concernant l’IA : comment les travailleurs remplacés gagneront-ils leur vie ?

Article publié le 15 novembre 2025 à 14h20

L’ère de l’IA est à nos portes. Elon Musk est désormais en passe de devenir le premier milliardaire au monde grâce à l'accent mis sur les robots IA qui remplaceront la plupart des tâches humaines. Les actions du secteur augmentent grâce aux promesses de l’IA. Les gros titres de l'actualité regorgent d'histoires sur la manière dont les entreprises innoveront grâce à l'amélioration constante de l'efficacité et des capacités de l'IA, telles que ChatGPT et Grammarly, qui sont rapidement devenues des outils courants pour un usage quotidien. Ces outils nous suivent pour corriger notre écriture, améliorer notre collecte d'informations et nous connecter de nouvelles manières que nous n'aurions jamais cru possibles (y compris en améliorant cette phrase au fur et à mesure que je tapais sans changer mon intention ou ma voix originale).

Et pourtant, personne ne parle du changement le plus fondamental de notre société : comment les personnes dont les emplois sont remplacés par l’IA gagneront-elles de l’argent pour vivre ? Par exemple, Amazon, qui compte près de 1,3 million d’employés dans un contexte de demande induite par la COVID, vient d’annoncer la suppression de dizaines de milliers d’emplois, les progrès de l’IA étant en partie attribués (ou blâmés). Amazon est déjà à la hauteur des prédictions des économistes selon lesquelles nous verrons les premières vagues de remplacement d'emplois par l'IA commencer maintenant et s'accélérer dans les prochaines années, avec une main-d'œuvre la moins qualifiée, la moins bien payée et en grande partie horaire se comptant par millions dans les épiceries, les usines, les entrepôts, les restaurants à service rapide, et plus encore. La question fondamentale est de savoir comment notre société va se transformer pour prendre soin des personnes dont la vie est à la fois aidée et perturbée par l’IA ?

Pour commencer à répondre à la question du revenu et du remplacement de l'emploi des travailleurs déplacés par l'IA, j'ai posé la question à ChatGPT, ou à l'IA elle-même. Ironiquement, la première phrase de la réponse de ChatGPT était une opinion rare, sans source et humaine : « C'est une question profondément importante – et honnêtement urgente ». Même l’outil d’IA le plus ancré dans notre société a une vision de l’avenir et convient que nous devons travailler de toute urgence pour répondre à cette question, alors que l’IA remplace de plus en plus de nombreux emplois.

McKinsey et d'autres sources ont déclaré que les progrès technologiques actuels pourraient remplacer immédiatement ou au cours des prochaines années 30 % des tâches effectuées par des humains dans 60 % des industries. C'est aujourd'hui ! À l'urgence du problème s'ajoutent d'autres rapports et projections d'experts selon lesquels la plupart des professions seront confrontées à une automatisation complète ou partielle par l'IA entre 2030 et 2060. Pour mettre l'impact en perspective, une personne de la génération actuelle entrant sur le marché du travail avec un diplôme ou une certification professionnelle connaîtra un impact complet ou partiel sur la profession qu'il a choisie avant l'âge de 30 ans, et éventuellement plusieurs fois au cours de sa carrière professionnelle. À mesure que l’IA progresse, l’humanité doit s’orienter le plus rapidement possible vers des solutions de remplacement de revenus ou la création de nouveaux emplois, en réponse à la dernière révolution technologique.

Des sources crédibles telles que le Forum économique mondial et PwC estiment que des centaines de millions de personnes pourraient être touchées au cours des prochaines années ; cependant, ils sont convaincus que l’IA créera de nombreux nouveaux emplois. Ils reconnaissent néanmoins que l’écart de transition pourrait être important en raison du manque de nouveaux emplois pour compenser les emplois supprimés géographiquement, de ceux qui nécessitent une formation ou un enseignement entièrement nouveau et des disparités sectorielles. Il ne fait aucun doute que les professions les plus immédiatement touchées se situent à l’extrémité inférieure de l’échelle économique, car nombre d’entre elles n’ont pas les compétences nécessaires pour faire la transition, ni les ressources financières nécessaires pour en acquérir de nouvelles, et vivent d’un salaire à l’autre, alors que même quelques jours sans emploi peuvent faire la différence entre survivre à peine et se retrouver dans le dénuement.

Que vous pensiez ou non que les titulaires d’emplois supprimés retrouveront rapidement un nouvel emploi, les projections s’accordent à montrer un écart énorme, principalement dans le secteur et les fonctions technologiques. Il y aura un écart entre la dispersion géographique généralisée des suppressions d’emplois et la concentration géographique des nouvelles créations d’emplois. Il y aura un manque de temps et d’argent pour réorganiser ceux dont les professions ont été supprimées afin d’avoir une chance d’accéder à de nouveaux emplois créés par l’IA avec des exigences de compétences totalement différentes. Il y aura un écart de plus en plus grand entre les quelques riches qui contrôlent des entreprises qui profitent de la mise en œuvre de l’IA et de la suppression d’emplois, et ceux qui sont éliminés, qui sont beaucoup plus nombreux en termes de population et se trouvent au bas de l’échelle de l’économie.

Il n’y a qu’une seule solution si nous ne voulons pas de pauvreté ou de troubles à grande échelle : la société doit aider la société. Pour être plus précis, les citoyens et les entreprises les plus riches qui adoptent et bénéficient de l’IA, même aux dépens de leurs propres clients, doivent tenir compte de leurs obligations financières et morales d’aider les personnes déplacées et en transition. Certains gouvernements, comme la Finlande, le Canada et la Corée du Sud, ainsi que des membres de l'UE, testent des programmes visant à soutenir les citoyens touchés par l'IA avec des compléments de salaire/un impôt sur le revenu négatif pour les aider à augmenter leurs revenus à un niveau viable ; un revenu de base universel ou un plancher similaire au-dessus des niveaux de pauvreté ; des programmes de reconversion de masse ou des subventions dans des domaines émergents tels que les soins de santé, l'énergie verte et d'autres secteurs où la technologie de l'IA est à la traîne des fonctions humaines ; et l’investissement public dans les emplois de services communautaires, depuis les soins de santé à domicile jusqu’aux programmes d’infrastructure, d’apprentissage et de résistance au climat, entre autres efforts.

Aux États-Unis, pays innovateur le plus important au monde et foyer de nombreuses percées en matière d'IA, notre gouvernement est tellement divisé politiquement sur les principes fondamentaux de notre Constitution et de l'égalité que la transformation urgente à nos portes est loin d'être une priorité absolue. Ce qui est encore plus inquiétant est que le déficit américain continue de croître, principalement en accordant des réductions d’impôts aux plus riches – y compris tous les innovateurs en IA – tout en supprimant des programmes vitaux dans les domaines de la santé, de l’alimentation, de l’éducation et du logement qui aident les plus pauvres et les plus vulnérables à l’IA. Le manque d’obligations financières parmi les riches, dirigés par Elon Musk lui-même, est une chose. Plus inquiétant est le manque de responsabilité morale, qui met le pays et le monde sur une trajectoire de collision avec la promesse même de l’IA d’une vie meilleure pour tous ceux qu’elle touche.

Tout comme les États-Unis ont entamé une révolution électorale autour de l’abordabilité lors des élections de 2025, nous devons faire de la perturbation immédiate de l’IA une priorité absolue. Nous devons tous commencer à parler et à voir nos médias expliquer comment nous prendrons soin des personnes déplacées avec un revenu de base, une reconversion professionnelle et de nouvelles opportunités d'emploi. Nous devons commencer à chercher des solutions, même si cela signifie revenir sur les réductions d’impôts pour financer des programmes destinés aux personnes déplacées par l’IA et réglementer les entreprises pour soutenir financièrement ceux qui ont perdu leur emploi à cause de l’IA jusqu’à ce qu’ils puissent se rééquiper et remplacer leurs revenus, leur assurance maladie et leur profession. Chacun d’entre nous doit commencer à examiner ses propres professions et emplois et se préparer au moment où le remplacement ou la transformation de l’IA pourra commencer : soit se rééquiper au sein d’un emploi pour rester viable, soit se recentrer avec une formation sur les nouvelles capacités de l’IA pour les emplois émergents.

Et enfin, pour l’instant, notre société doit élire des hommes politiques qui font de l’investissement dans l’IA une priorité au même titre que tout autre problème auquel nous sommes confrontés. Avec une forte responsabilité morale de prendre soin les uns des autres et une orientation financière qui en découle, nous pouvons pleinement réaliser les avantages immédiats de l’IA pour chaque être humain. Le moment est venu !

Michael Dru Kelley est écrivain, entrepreneur médiatique, cofondateur et principal actionnaire LGBTQ+ d'equalpride, éditeur de My Gay Prides. Vous pouvez suivre Michael sur Instagram @cleanfoodscook et découvrir sa prochaine marque alimentaire, ses identifiants sociaux et son livre de cuisine sur www.comfortfoodsmadeclean.com. Ses articles d'opinion représentent ses propres points de vue et pas nécessairement ceux d'equalpride, ou de ses affiliés, partenaires ou direction.