Orgueil, préjugés et réunions de parents d'élèves : un guide pour les familles LGBTQ+ cette année scolaire
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De l’achat de fournitures scolaires à la gestion de nouvelles routines, la rentrée scolaire est une période chargée pour les familles, remplie d’anticipation, de coordination et de nervosité à l’approche du premier jour d’école.
Mais pour les familles LGBTQ+ confrontées à des menaces croissantes de la part des conseils scolaires et des parlements des États, il y a un niveau d'inquiétude supplémentaire à prendre en compte.
Alors, que devez-vous savoir sur la situation actuelle des familles LGBTQ+ dans les écoles – et que pouvez-vous faire pour aider ? Family Equality, la principale organisation nationale pour les familles LGBTQ+ actuelles et futures, a les réponses que vous cherchez.
Alors que nous entrons dans la saison de la rentrée scolaire, il y a de bonnes et de mauvaises nouvelles. La mauvaise nouvelle : en 2024, nous avons continué à voir les législatures des États de tout le pays tenter d'exclure les sujets LGBTQ+ des salles de classe, la Louisiane et le Wyoming ayant tous deux adopté leur propre version de la tristement célèbre loi « Don't Say Gay/Trans » cette année.
La bonne nouvelle est que la grande majorité des projets de loi présentés cette année ont échoué. En fait, plus de 50 autres tentatives visant à faire passer des lois similaires ont échoué, même dans des États très conservateurs comme la Géorgie, la Virginie-Occidentale, le Missouri et le Nebraska.
Ce n’est pas tout ! Depuis que nous avons commencé à voir ces projets de loi dangereux surgir ces dernières années, nous travaillons dur pour réparer les dégâts. En Floride, Family Equality a remporté une victoire écrasante en annulant les aspects les plus néfastes de la première loi nationale Don’t Say Gay/Trans, le gouverneur de Floride Ron DeSantis ayant fait marche arrière sur son propre projet de loi interdisant les livres après avoir admis qu’il allait trop loin. De même, un juge fédéral du New Hampshire a jugé que leur loi Don’t Say Gay/Trans était inconstitutionnelle grâce au travail acharné des défenseurs de l’État. Dans le même temps, les électeurs de tout le pays ont massivement rejeté les candidats aux conseils scolaires affiliés à des groupes anti-LGBTQ+ comme Moms for Liberty.
En bref, malgré les menaces des parlements des États et des conseils scolaires, nous voyons des dirigeants, des défenseurs et des familles à tous les niveaux du gouvernement envoyer un message clair : nous ne permettrons pas que nos familles et nos histoires soient effacées, réduites au silence ou que nous nous sentions indésirables.
Vous pouvez prendre des mesures concrètes pour transmettre ce message à l’école de votre famille cette année.
- Commencez une conversation tôt. Il peut être intimidant de vous présenter aux responsables de l’école, surtout si vous vivez dans un district qui semble ouvertement hostile aux questions LGBTQ+. Mais, en réalité, la seule façon pour votre école de répondre à vos besoins est que vous partager quels sont ces besoins en premier lieuComme le dit l'auteur et conférencier Brené Brown, « il est difficile de haïr de près ». C'est une chose de promouvoir des pratiques et des politiques anti-LGBTQ+ théorie et c’en est une autre de les mettre en œuvre lorsque l’on connaît les visages et les noms des personnes réellement impactées par ces choix.
- Connaissez vos droits. Votre enfant a droit à un environnement éducatif égalitaire. Ne vous laissez pas intimider par les responsables de l'école qui pensent que vous devez accepter un environnement hostile pour votre enfant. Entre les nouvelles règles du Titre IX et nos victoires juridiques dans plusieurs États, nous disposons désormais d'outils juridiques pour lutter contre la censure dans nos communautés. En vertu du Titre IX, par exemple, les écoles ne peuvent pas discriminer les personnes LGBTQ+ et sont tenues de protéger les élèves contre le harcèlement, l'intimidation, les violences physiques ou la discrimination. Si vous pensez que votre famille a été confrontée à ces problèmes, parlez-en au coordinateur du Titre IX de votre école, explorez les ressources de Family Equality et envisagez de déposer une plainte auprès du Bureau des droits civils du ministère de l'Éducation.
- Trouvez votre communauté. Il faut tout un village pour élever un enfant ! Même si vous vivez dans une région où il n’y a pas beaucoup de parents LGBTQ+, d’autres identités marginalisées peuvent également être confrontées à des défis pour offrir un environnement éducatif égalitaire à leurs enfants. En construisant au-delà de ces divisions, vous pouvez trouver une communauté intersectionnelle pour garantir que tous vos enfants puissent s’épanouir et profiter de l’école. Cela s’applique également à vos enfants ! Encouragez-les à trouver d’autres élèves sur lesquels ils peuvent s’appuyer et vers lesquels ils peuvent se tourner pour obtenir du soutien, par exemple par l’intermédiaire de l’Alliance gaie/hétéro de l’école (GSA). (La loi fédérale garantit le droit de votre enfant à créer une GSA si l’école autorise d’autres clubs dirigés par des élèves !)
Peu importe comment vous vous sentez à l'approche de la rentrée scolaire, sachez ceci : il existe des moyens de faire en sorte que votre enfant se sente en sécurité et accueilli à l'école. Même s'il peut être difficile de savoir quand et par où commencer, des organisations comme Family Equality sont là pour vous aider avec des ressources, des experts en politiques et des défenseurs des droits !
Nikhil Vashee est le directeur du droit et de la politique de l'éducation et conseiller politique principal pour Family Equality, le principal groupe de défense des familles LGBTQ+ du pays.
