En 2025, trans La survie est politique. Leadership trans? C'est révolutionnaire.

Mila Myles connaît intimement les deux vérités. Elle n'est pas seulement le fonctionnaire des communications transgenres les plus élevés dans n'importe quel bureau exécutif à l'échelle de l'État – elle est également l'une des agents politiques les plus hauts de haut du pays. Et en tant que directeur des communications pour DelawareDémocratique Le gouverneur Matt Meyer, Myles n'aide qu'à élaborer le message du gouverneur. Elle est le message.

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Un rôle de pionnière

« Je m'inquiète de ma sécurité tous les jours », a déclaré Myles dans une interview avec L'avocat. « Mais si je laisse ça m'arrêter, je ne quitterais jamais ma maison. C'est pourquoi j'ai pris ce travail – parce que cela montre que nous n'avons pas peur. »

Myles représente un nouveau type de présence politique: non seulement visible et expérimenté mais central. Elle aide à diriger une administration au premier mandat dans un petit État avec un profil national démesuré. Meyer, un avocat de 51 ans et ancien politicien du comté, a été élu en 2024 aux côtés de la députée Sarah McBride, la première personne transgenre élue au Congrès. Ensemble, les trois font du Delaware un contrepoint rare à l'érosion nationale de LGBTQ+ droits. Alors que les politiciens à droite utilisent la vie des personnes transgenres comme un problème de coin culturel et les dépouillent des droits, le premier État fait le contraire.

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Partout au pays, l'administration Trump et les législatures républicaines ont accéléré le recul des protections LGBTQ +: terminant trans militaire service, restreindre les soins affirmants et, dans certains États, même criminaliser les prestataires médicaux. En juin, le Cour suprême américaine maintenu Tennessee Interdiction des soins affirmants pour les mineurs États-Unis c. Skrmettiune décision qui a ouvert la porte à plus large légal Attaques contre l'accès des personnes transgenres à l'essentiel soins de santé. Et pourtant, dans le Delaware, une femme trans est à la table où les communications de crise sont façonnées, une femme trans représente l'État au Congrès, et un homme cis les encourage.

De l'Indiana à l'influence

Il n'était pas toujours évident que Myles serait là.

Elle dit qu'elle a grandi dans une famille de la classe ouvrière Indianaun État qui a adopté des lois de plus en plus punitives ciblant LGBTQ+, et en particulier, les jeunes transgenres. «Je voulais être un fixateur», a-t-elle déclaré. Avant sa sortie, elle s'est inscrite au Wabash College, l'une des dernières institutions de premier cycle entièrement masculines du pays, dans ce qu'elle reconnaît maintenant comme une tentative de se forcer à se forger dans une version de la masculinité qui n'a jamais vérifié. «Comme d'autres personnes trans qui rejoignent le militaire Ou embrasser l'hypermasculinité, j'essayais de faire quelque chose en forme « , a-t-elle dit. » Mais ce n'est pas le cas. « 

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Après des séances d'études supérieures à la London School of Economics et à l'Université de Californie du Sud, Myles a commencé sa carrière politique en travaillant sur le général d'alors Kamala Harris Campagne du Sénat américain. Au cours des huit prochaines années, elle a aidé à développer et à mettre en œuvre des stratégies d'organisation et de communication dans plus de 30 États. Elle a travaillé dans le Joe Biden Administration à l'US Small Business Administration. Elle est également sortie en tant que trans, a transféré tout en travaillant chez AFSCME International, le plus grand syndicat représentant les travailleurs du secteur public, et a finalement assumé des rôles seniors dans des campagnes démocratiques, y compris pour la race du gouverneur de l'Indiana 2024.

Myles ne se sentait pas toujours en sécurité d'être visible, encore moins à l'avant. «Je n'étais même pas convaincue de le faire en tant que personne gay sans être complètement cloisonnée», se souvient-elle. « Finalement, il vous suffit de tirer la gâchette. »

Début 2020, elle est revenue à Californie et a commencé un nouvel emploi juste au moment où la pandémie Covid-19 a commencé à se dérouler. C'est aussi alors qu'elle a commencé sa transition de genre. Travailler chez AFSCME International lui a permis de stabilité, mais elle a pris une décision consciente de rester dans les coulisses pendant les cycles électoraux 2020 et 2022. «Je ne me sentais pas en sécurité d'être devant et au centre», a-t-elle déclaré. «Je commençais tout juste à ma transition, et j'étais inquiet – je ne passais pas passer, inquiet de la discrimination.»

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Elle dit que cela a changé après avoir subi une chirurgie de renforcement de genre fin 2022. Au début de 2023, elle a rejoint la Small Business Administration des États-Unis et a commencé à voyager à l'échelle nationale avec l'administrateur de l'agence. «Je rencontrais les démocrates et les républicains dans les États rouges et les États bleus. J'ai dû mettre mon anxiété de côté et me rappeler: je suis une femme trans, oui, mais je suis aussi une femme, un agent politique et un représentant d'un membre du cabinet. J'ai un travail à faire.» Dans beaucoup de ces chambres, a-t-elle ajouté, elle a été la première personne trans avec laquelle quelqu'un avait jamais travaillé.

Plus tard, elle a choisi de déménager au Delaware.

« Surtout avec l'administration Trump qui arrive au pouvoir et cette perte d'un séjour national, je savais que c'était incroyablement important pour moi de déménager dans un État bleu », a-t-elle déclaré. «Et à quel point je pourrais avoir de la chance de déménager dans un État représenté par le premier et le seul membre trans du Congrès?»

Construire une armoire qui reflète la réalité

Myles a postulé pour un emploi avec le gouvernement d'alors – l'administration entrante de Meyer au Delaware. Son CV était fort. Meyer a dit que son terrain était plus fort.

«Nous embauchions pour une équipe de transition», se souvient Meyer. «Mila a mis fin à son interview avec:« Je ne sais pas combien de personnes vous parlez qui sont expérimentées transitions. Je suis très expérimenté dans les transitions. Et je n'ai même pas obtenu la référence au début. »

Mais il a compris son talent.

Meyer, avocat et ancien professeur de mathématiques du collège, a couru chez le gouverneur avec une plate-forme axée sur éducationcapitaux propres et innovation. « Quand j'ai assemblé une équipe, je ne coche pas les boîtes d'identité », a-t-il déclaré. «Je demande: pouvez-vous résoudre des problèmes? Pouvez-vous communiquer? Reflétez-vous une diversité de perspectives?»

Myles, a-t-il dit, a été la réponse aux trois.

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Dans sa direction, la stratégie de communication du gouverneur a contribué à façonner la messagerie autour des perturbations commerciales de l'ère Trump, du financement de l'éducation publique, de la récupération des petites entreprises et de l'accès aux soins de santé. Mais son rôle porte un poids symbolique bien au-delà de la politique.

Si l'administration Trump venait après lui pour avoir un porte-parole trans, que ferait-il?

Sa réponse a été immédiate. « Nous ne régissant pas en fonction de la peur », a-t-il déclaré. «Si j'embauche ou je tire en fonction de la peur du gouvernement fédéral, alors que fais-je dans cette position?»

Défiance audacieuse du Delaware par la gouvernance inclusive

Ce principe se reflète dans son dossier. Le 21 juin, Meyer a signé le décret 11, qui a fait du Delaware un refuge légal pour les patients et les prestataires de soins affirmés par les sexes. L'ordonnance interdit la coopération de l'État avec les enquêtes en dehors de l'État liées aux soins médicaux des personnes transgenres et empêche les conseils de permis de pénaliser les fournisseurs qui offrent des soins en vertu de la loi du Delaware. Il l'a signé au Camp Rehoboth, un centre communautaire LGBTQ + de longue date, aux côtés des membres de la Commission LGBTQ + du Delaware et des législateurs, dont le représentant non binaire de l'État Deshanna Neal.

Lors de la signature, Meyer a déclaré à la foule qu'il était là pour trois raisons: construire une économie inclusive, garder le gouvernement hors des décisions médicales privées et se tenir du côté de l'espoir sur la haine. « Ici à Delaware, nous croyons en la liberté pour tout le monde sans exception », a-t-il déclaré.

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Meyer a critiqué des politiciens qui méchantent des personnes transgenres pour attirer l'attention et se sont engagées à résister à cette tendance avec empathie et politique. « Je dois être honnête, je ne comprends pas complètement ce qui se passe chaque jour entre vos oreilles », a déclaré Meyer. « Franchement, vous ne comprenez probablement pas ce qui se passe chaque jour entre mes oreilles. Mais nous allons travailler pour nous comprendre. Nous allons travailler pour nous tolérer. Nous allons travailler pour nous assurer que tout le monde ici a accès à des soins de santé de la plus haute qualité, sans exception. »

Meyer a aussi dit L'avocat cette allyship et montrant Fierté est plus qu'un bref affichage de soutien dans l'État.

« Le mois de la fierté ne se termine pas le 30 juin au Delaware – c'est un engagement toute l'année », a déclaré Meyer. «Nous célébrons du 1er janvier au 31 décembre.» Il a exhorté les personnes LGBTQ + se sentant isolées ou ciblées ailleurs pour trouver la communauté et la sécurité au Delaware. « Si vous vous sentez haineux et vous sentez exclu où que vous soyez, vous devez vraiment vous rendre à Rehoboth », a-t-il déclaré. « Et si le trafic est trop difficile, vous devriez venir au Delaware. »

Visibilité, vulnérabilité et pouvoir de présence

Reconnaissant la difficulté d'être transgenre dans des régions conservatrices du pays, Meyer a décrit avoir rencontré une jeune femme trans d'une ville rurale du Delaware «où il y a des chapeaux Maga et des signes de Maga Trump à peu près partout». Il a dit: « Il est difficile pour moi de me mettre à sa place et d'imaginer ce qu'elle traverse tous les jours. Tout ce que je peux faire, c'est fournir un système de soutien et lui dire de rester fort. »

C'est exactement le système de soutien que Myles a recherché – et aide maintenant à diriger.

«Le Delaware est différent», a-t-elle déclaré. «Nous avons une surreprésentation des personnes LGBTQ + au gouvernement et un courant sous-jacent d'expérience vécue qui guide comment la politique est faite.»

Cela inclut McBride, qui a qualifié Myles de «pionnier».

« Mila est un professionnel des communications talentueuses qui apporte une richesse d'expérience et de perspicacité à l'administration du gouvernement Meyer », a déclaré McBride L'avocat dans une déclaration. «Avec tant de confusion et de chaos provenant de l'administration fédérale, Mila a touché le terrain pour assurer la clarté et la transparence de notre gouvernement de l'État.»

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Il n'est pas perdu pour Myles qu'elle soit peut-être la seule directrice des communications ouvertement trans pour un gouverneur américain. Elle est également consciente que de nombreux Américains n'ont jamais sciemment travaillé avec un collègue Trans, et encore moins de réponses à un dans un rôle de haut niveau.

«Même maintenant, je sais que je suis la première personne trans avec laquelle beaucoup de gens ont travaillé», a-t-elle déclaré. «Mais j'ai fait le choix d'être ouvert. Je veux être une ressource – parce que quelqu'un posant une question de bonne foi est quelqu'un qui essaie de comprendre.»

Son ouverture est stratégique. Mais c'est aussi dangereux. Dans les États rouges, les responsables trans et les employés de l'école ont été ciblés avec le doxxing, les menaces et même les enquêtes criminelles. Myles maintient un profil public faible. Mais elle insiste sur la visibilité professionnelle.

Pour les jeunes en dehors du Delaware qui peuvent vivre dans des zones plus hostiles, Meyer a un message à: «Si vous êtes assis en Indiana ou en Arkansas, et vous avez l'impression que ce pays ne veut pas que vous obteniez de vrais soins de santé ou que vous soyez fidèle à vous-même – sachez qu'il y a des leaders qui vous aiment, qui vous soucient de vous et qui vous voulez que vous vous épanouissez dans votre vrai moi.»

Myles ne s'appelle pas un pionnier. Mais sa présence dans la pièce – n'importe quelle pièce – déplace ce qui est possible.

« Son service rappelle que dans notre état de voisins, notre diversité est notre force et que nous sommes mieux lorsque nous expliquons la créativité et l'engagement des personnes, quelle que soit l'identité », a déclaré McBride. « Mila est une pionnière, et j'ai hâte de voir tout ce qu'elle continue de faire. »

Myles accepte le défi. « Ça va probablement empirer avant qu'il ne s'améliore », a déclaré Myles. « C'est exactement pourquoi il est si important d'avoir des gens comme moi, et des gens comme Sarah, dans les dirigeants publics, en particulier pendant l'administration Trump. Nous sommes la preuve vivante que, oui, vous pouvez être vous-même. C'est possible. »

Elle a ajouté: « Nous ne disons pas que c'est facile, mais c'est possible. »