Les employés de l'hôpital VA disent qu'ils pourraient être licenciés pour avoir porté des couleurs arc-en-ciel au travail

Article publié le 27 octobre 2025 à 21h20

Les employés du centre médical Hampton du ministère des Anciens Combattants en Virginie affirment avoir été avertis au cours de la semaine du 13 octobre qu'ils pourraient être licenciés ou sanctionnés pour avoir porté ou exposé des objets sur le thème de l'arc-en-ciel, y compris les cordons officiels de la VA Pride, selon des messages examinés par L'avocat. Les employés restent anonymes par crainte de représailles.

Les échanges suggèrent que la directive, qui, selon les employés, émanait des dirigeants locaux, citait un « décret exécutif », créant confusion et peur parmi le personnel.

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Cette ordonnance semble liée à la suppression par l’administration Trump des protections pour les vétérans transgenres, non binaires et intersexués. Comme L'avocat Comme indiqué précédemment, le VA a abrogé en mars la directive 1341, une politique de longue date qui garantissait que ces anciens combattants recevaient des soins de santé respectueux et cliniquement appropriés et étaient protégés contre la discrimination. Le département a justifié cette décision en citant le décret « Défendre les femmes » du président Donald Trump, qui redéfinit le genre comme strictement binaire et basé sur le sexe attribué à la naissance.

Dans un message, un employé a écrit qu'un médecin de l'établissement de Hampton avait déclaré à un collègue : « Tout ce qui est arc-en-ciel, comme des cordons, peut nous faire virer sur-le-champ ». L’employée a ajouté : « Il n’y a rien par écrit qui dit cela, et elle ne peut rien fournir non plus par écrit. »

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Un autre message décrivait les commentaires formulés par Michael W. Harper, directeur général par intérim de l'hôpital. «M. Harper l'a dit hier dans son rapport du matin», a écrit un employé. « Ce matin, il a fait marche arrière et a déclaré que les dépliants, les cordons, les chemises (et) les banderoles associés aux soins cliniques des vétérans LGBTQ étaient approuvés par le bureau central. »

Plus tard, au cours du même échange, un membre du personnel a écrit que Harper « a agi comme d'autres personnes l'ont dit, mais il l'a totalement dit. Vous ne pouvez pas « promouvoir cette communauté ».

Documents VA internes examinés par L'avocat en mars a montré que la signalisation des salles de bains et des unités résidentielles avait été modifiée pour indiquer « homme », « femme » ou « unisexe » et que les documents utilisant le terme « genre » avaient été modifiés pour indiquer « sexe ». L'annulation, signée par le sous-secrétaire par intérim à la Santé, Steven Lieberman, a supprimé les protections accordées aux anciens combattants transgenres, supprimant les termes qui garantissaient l'accès à l'hormonothérapie, aux soins de santé mentale et à un traitement équitable.

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Les groupes de défense LGBTQ+ ont condamné ce changement, avertissant qu’il aurait des conséquences catastrophiques sur la santé mentale et physique. Une psychologue de Hampton qui a démissionné peu après le début de la deuxième administration Trump, le Dr Mary Brinkmeyer, a déclaré : L'avocat Cette année, le recul a « confirmé les craintes » que les administrateurs locaux se sentent encouragés à imposer de nouvelles restrictions sur l’expression visible des LGBTQ+.

Les messages de Hampton suggèrent que le personnel local a interprété ou invoqué l'ordre « Défendre les femmes » pour justifier de nouvelles limites sur les vêtements arc-en-ciel et les symboles de la fierté.

Autres interactions examinées par L'avocat montrez les superviseurs relayant l’avertissement au personnel et disant que les instructions provenaient du « bureau central ». Un membre du personnel a écrit : « Ils ont déclaré, conformément au décret, que vous ne pouvez pas avoir de cordons, d’aimants arc-en-ciel ou de chemises… et le Bureau central s’en prend à notre leadership, ce qui se répercute sur nous. » Un autre employé, refusant d'obtempérer, a écrit : « Je vais porter demain, comme d'habitude, mon cordon arc-en-ciel officiel délivré par VA. Je vais avoir besoin d'une politique ou d'une déclaration officielle avant de l'enlever, et vous devrez tous me fournir un remplacement. »

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Dans un échange, un membre du personnel a attribué la répression à des plaintes internes, écrivant : « C'est parce que le personnel et les vétérinaires sont de petits flocons de neige à propos des couleurs, (c'est) pourquoi ils s'en prennent à cela. » Le même message indiquait que la direction de l’hôpital avait demandé au personnel de se conformer « pour nous empêcher de recevoir des mesures disciplinaires » et que « Harper menaçait de mesures disciplinaires ».

Un ancien employé de VA familier avec les discussions internes a confirmé à L'avocat que l'incident est originaire de Hampton.

Un prestataire d'un autre hôpital de la côte Est du VA, dont l'identité est protégée pour éviter les représailles, a également déclaré L'avocat ils avaient « entendu ça à propos de Hampton ». Même si cela « n'a pas posé de problème pour (notre emplacement) », a déclaré le fournisseur, « toute installation (qui) dit que vous ne pouvez pas les porter va à l'encontre de la politique ».

Le VA n'a pas précisé si la directive de Hampton avait été approuvée par le siège social ou émise de manière indépendante. L'avocat a contacté Harper lundi pour demander des commentaires, mais il n'a pas répondu. Le secrétaire de presse de VA, Pete Kasperowicz, a reconnu l'existence d'une enquête distincte menée par L'avocat la semaine dernière. Il a demandé des détails et du temps supplémentaire, mais n'a pas donné suite ni répondu aux courriels ultérieurs.

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La situation signalée intervient au milieu d’une inquiétude croissante au sein du VA concernant la visibilité et les soins LGBTQ+ sous la direction du secrétaire aux Anciens Combattants Doug Collins. Comme L'avocat a rapporté, le département a interrompu les nouveaux soins d'affirmation de genre pour les anciens combattants transgenres qui ne les recevaient pas déjà, et les prestataires ont reçu pour instruction de ne pas écrire de lettres soutenant les chirurgies d'affirmation de genre dans des établissements extérieurs. Les cliniciens ont décrit une « résistance souterraine » aux politiques qu’ils jugent incompatibles avec l’éthique médicale et le bien-être des patients.