Les célébrations de Juneteenth et LGBTQ + Pride perdent les sponsors alors que les entreprises baissent Dei
Article publié le
Alors que des dizaines de sociétés tirent leurs parrainages des événements LGBTQ + Pride, plusieurs autres entreprises et même les gouvernements locaux ont également cessé de soutenir les célébrations de Juneteenth.
Suivez les dernières nouvelles et politiques LGBTQ +. Inscrivez-vous à la newsletter par e-mail de l'avocat.
Plus d'une douzaine d'entreprises se sont reculées du Juneteenth Music Festival à Denver, a récemment déclaré le directeur exécutif Norman Harris L'Associated Press. À Colorado Springs, le Southern Colorado Juneteenth Festival a dû déménager dans un emplacement plus petit après avoir conservé des parrainages de seulement cinq sociétés, contre des dizaines de dizaines des années précédentes, a déclaré la planificatrice Jennifer Smith.
D'autres événements organisés par des gouvernements locaux ont été annulés à plat, dont un qui est organisé chaque année depuis 2017 par le gouverneur de Virginie-Occidentale. Le bureau du gouverneur a déclaré au point de vente qu'il n'organiserait pas l'événement « en raison des défis fiscaux continus auxquels Virginie-Occidentale est confrontée ». Scottsdale, en Arizona, n'organisera pas non plus de célébration du Juneteenth cette année après que le conseil municipal a dissous son bureau de diversité, d'équité et d'inclusion en février.
Plusieurs organisations locales ne pourront plus organiser des célébrations après avoir perdu le soutien du National Endowment for the Arts. L'une des plus grandes célébrations de Juneteenth de San Diego, organisées chaque année par la Cooper Family Foundation, faisait partie des dizaines de groupes qui ont fait annuler sa subvention de 25 000 $. L'événement se poursuivra, mais les membres de la famille ont personnellement dû faire la différence.
Juneteenth, reconnu comme un jour férié fédéral en 2021, est observé chaque 19 juin pour commémorer la fin de l'esclavage aux États-Unis, la date marque lorsque les derniers asservis du Texas ont été informés qu'ils étaient libres, deux ans après la proclamation d'émancipation du président Abraham Lincoln.
Même avant que les ordres exécutifs de Donald Trump mettent fin à tous les postes de Dei au sein du gouvernement fédéral, des dizaines de grandes entreprises avaient déjà abandonné leurs pratiques. Beaucoup ont pris leurs décisions après que les conservateurs en ligne les ont spécifiquement ciblés pour leurs politiques et ont menacé de boycotts, le cinéaste raté devenu le candidat du Congrès Robby Starbuck s'attribuant au meurtre du mouvement.
Ce retrait ne se contente pas de nouer des environnements de travail et des pratiques d'embauche, ni une participation à l'indice d'égalité des entreprises de la campagne des droits de l'homme – en abandonnant Dei, les entreprises ont également cessé de nombreux partenariats communautaires. Cela comprenait les petites entreprises, les entreprises appartenant à des minorités et aux femmes et les organisations soutenant les groupes mal desservis: les anciens combattants, les personnes de couleur et les personnes LGBTQ +.
En conséquence, de nombreuses sociétés abandonnant Dei ont cessé de parrainer les événements Juneteenth et Pride. Heritage of Pride, l'organisation qui produit des événements annuels de la fierté de New York, avait auparavant cinq donateurs « Platinum » – ceux qui avaient fait un don de 175 000 $. Cette année, il n'en a qu'un. Les groupes derrière Worldpride, San Francisco Pride, Silicon Valley Pride, Oakland Pride, St. Louis Pride, Columbus Pride, Twin Cities Pride et Toronto Pride ont également rapporté des sponsors perdus.
