Le juge rejette le procès intenté par un employé du spa qui avait refusé de faire visiter une femme trans pour des raisons « chrétiennes »

Article publié le 10 octobre 2026 à 15h21

Un juge fédéral a rejeté une plainte pour discrimination religieuse déposée par un employé de spa qui a été suspendu pour avoir refusé de faire visiter à une femme transgenre les vestiaires d'un vestiaire pour femmes.

Le juge de district américain Keli Neary a fait droit à la requête de Hershey Entertainment visant à rejeter le procès intenté par Jeriah Sellers, une femme de Pennsylvanie, qui affirmait que la société avait violé ses droits en la suspendant sans salaire pendant une journée.

Les vendeurs, qui travaillaient au MeltSpa by Hershey de l'entreprise, avaient refusé la demande d'un superviseur de faire visiter la femme. L'entreprise l'a ensuite suspendue.

Les vendeurs ont poursuivi Hershey en justice, affirmant que la discipline violait ses droits religieux. Elle a déclaré que ses croyances chrétiennes la rendaient mal à l'aise d'escorter une femme trans dans un vestiaire pour femmes. Selon son récit, la société l'a suspendue pour avoir violé ses « Pratiques transgenres du spa » après avoir discuté de l'incident avec les ressources humaines, comme le rapporte WHP-TV, filiale de CBS en Pennsylvanie.

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« Les lois fédérales et étatiques exigent des accommodements religieux raisonnables en l'absence de difficultés excessives », a déclaré Andrea Shaw, avocate de Sellers, à la station l'année dernière. « Cette affaire demande au tribunal d'affirmer ce principe et de préciser que les employés ne devraient pas être pénalisés pour avoir vécu leur foi avec respect au travail. »

Hershey a contesté le récit de Sellers comme étant incomplet, affirmant qu'un superviseur avait organisé la visite après qu'elle s'y soit opposée. La société a également déclaré que Sellers n’avait pas formellement demandé d’accommodement religieux avant l’incident. Selon Hershey, l'entreprise lui a ensuite demandé de soumettre une demande formelle, mais elle ne l'avait pas fait lorsqu'elle a intenté une action en justice.

Les avocats de Hershey ont finalement demandé à Neary de classer l'affaire. Dans un dossier judiciaire, ils ont déclaré que l’entreprise « a une longue histoire d’accueil de tout le monde dans ses installations et de garantie que tous les invités bénéficient d’une visite confortable et sûre ».

« À cette fin, les invités du MeltSpa sont invités à utiliser le vestiaire qui correspond à leur identité de genre, et des options supplémentaires sont disponibles pour les invités qui préfèrent plus d'intimité », indique la motion. « En effet, les valeurs fondamentales du défendeur – inculquées à tous les employés – sont ancrées dans des principes qui incluent le respect des autres, obligeant à traiter toutes les personnes avec dignité tout en respectant leurs différences et leurs idées.

Neary a accueilli la requête en rejet dans une brève ordonnance le 30 septembre. Le tribunal a rejeté l'affaire sans préjudice, laissant à Sellers la possibilité de présenter à nouveau ses réclamations.

Des documents judiciaires décrivent l’invitée trans comme une « personnalité politique bien connue », mais ne la nomment pas.