En l'honneur du dix-juin 2024, rencontrez The Normal Anomaly

En l'honneur du dix-juin 2024, rencontrez The Normal Anomaly

Chaque mois de juin nous offre l'occasion de sensibiliser, de discuter et d'agir autour des problèmes qui touchent certaines de nos communautés les plus marginalisées. En plus d'être le mois de la fierté, qui célèbre la communauté LGBTQ+, nous célébrons le Juneteenth, fête nationale officielle marquant la fin de l'esclavage aux États-Unis, le 19 juin 1865. Le 27 juin, nous célébrons également la Journée nationale du dépistage du VIH. Ces événements se croisent d’une manière qui exige notre attention et notre action, en particulier pour les personnes queer noires qui sont confrontées à des défis uniques et complexes.

Bien que ces célébrations puissent sembler pour beaucoup comme des sujets distincts, si vous prenez du recul, vous verrez qu'elles sont intrinsèquement liées. Les disparités systémiques auxquelles sont confrontées les communautés noires, brunes et queer dans ce pays ont également conduit ces groupes à avoir les taux de diagnostics de VIH les plus élevés. À ce moment charnière de l’histoire de notre nation, la demande d’égalité et de justice pour les personnes marginalisées n’a jamais été aussi cruciale. C'est là qu'intervient The Normal Anomaly.

The Normal Anomaly est une organisation noire dirigée par des queers qui se consacre à réduire la stigmatisation et la propagation du VIH au sein de la communauté noire et queer. Cette initiative a débuté en 2016 à Houston, initialement sous la forme d'un blog et d'un espace sécurisé permettant à de vraies personnes de partager leurs histoires et de rechercher du soutien. En trois ans, le fondateur Ian L. Haddock a fait travailler l'organisation avec Huffington Post, Conférence des États-Unis sur le VIH/SIDA (USCHA) et Prime Video. Au fur et à mesure que la plateforme grandissait, Haddock avait constitué une équipe florissante d’activistes non traditionnels qui, ensemble, ont commencé à étendre encore plus The Normal Anomaly.

En 2019, le groupe s’est fortement concentré sur le développement d’une organisation officielle. Grâce à la planification stratégique, à l'infrastructure organisationnelle et à un programme d'études fondé sur la théorie, comme des formations sur la justice de guérison, la réduction des méfaits et la justice réparatrice, ils ont pu devenir une organisation financée par des ressources financières et axée sur la narration numérique de personnes noires, queer et plus.

Alors que la pandémie de COVID a pris le dessus en 2020, le groupe a commencé à constater qu’il y avait beaucoup plus de besoins présents dans les communautés qu’ils cherchaient à servir. Ils ont également constaté que peu d’attention était accordée à ces communautés dans leur région et qu’il fallait faire quelque chose. L’organisation a réorienté son objectif vers la création de changement par le biais du plaidoyer, des services directs et de l’assistance technique. En conséquence, le projet Positives Organizing, Wellness and Resilience (POWR), le Transgender Allyship Collective (TAC) et le Project Liberate et Black Queer Plus : Center for Liberation ont été lancés en 2021.

De nos jours, The Normal Anomaly continue de servir sa communauté en « éliminant les obstacles et en créant de nouvelles normes » grâce à des cohortes d'apprentissage, des initiatives de développement, le dépistage du VIH, des liens d'emploi, des transports, une friperie, et plus encore. Rencontrez certains des dirigeants de The Normal Anomaly ci-dessous.

Ian L. Haddock, fondateur de The Normal Anomaly

photo d'Alex W.

Ian L. Haddock (il/ils/tous les pronoms utilisés avec respect) est le fondateur et directeur exécutif de The Normal Anomaly Initiative. Ian a eu le privilège de travailler dans les communications avec la NASTAD, en tant que président d'Impulse Group Houston et en tant qu'ambassadeur du VIH au Center for Disease Control. Haddock a écrit pour Le Grio, Logo/NouveauMaintenantSuivantet L'homme d'État. Avec plus de 11 ans d'expérience en première ligne et en gestion dans des domaines de défense des intérêts, des organisations à but non lucratif et du gouvernement, il apporte une richesse de connaissances et d'innovation. Haddock a été nommé Pionnier de l'année, Héros de la ville natale et Leader national émergent de l'année. Lorsque Haddock ne se bat pas pour les plus marginalisés, vous le trouverez en train de se délecter de tequila, de rose, ou de partir à la conquête de la mode ou du voyage.

​Joelle Bayaa-Uzuri Espeut, directrice de la programmation

photo d'Alex W.

Joelle Bayaa-Uzuri Espeut (elle), directrice de la programmation, supervise les programmes auxiliaires de The Normal Anomaly Initiative, notamment POWR (Positives Organizing Wellness and Resilience), TAC (Transgender Ally Collective) et Project Liberate. L'expérience de Joelle en matière de plaidoyer social comprend son aide à la planification et à la mise en œuvre de programmes ainsi que le rôle de responsable des communications pour The Mahogany Project, Inc. depuis 2018. Outre son travail avec le Mahogany Project, Joelle a travaillé avec AIDS United, GLAAD, Gilead/Compass Initiative. et l'Université Emory. Elle a également reçu le Rising Star Phoenix Award en 2020. Lorsque Joelle ne se bat pas pour la libération et la justice sociale, vous pouvez la voir faire des friperies, bloguer/écrire ou devenir maman de plantes.

Jordan J. Edwards, directeur de programme

photo d'Alex W.

Jordan J Edwards est directeur de programme au BQ+ Center for Liberation of The Normal Anomaly Initiative. Jordan sert la communauté noire et queer en augmentant les opportunités d'emploi durable et l'accès aux services de soins pour les personnes vivant avec le VIH et celles intéressées par la PrEP. Sa première expérience avec le VIH a eu lieu lorsqu'il a vu un membre de sa famille mourir des complications du SIDA au début des années 2000, et a dissuadé un ami de planifier une tentative de suicide après avoir reçu un diagnostic de séropositivité. résultats en 2013. Jordan est devenu ambassadeur du Heavy Hitter Pride en 2019, a reçu un prix Emerging Leader de l'AASOETF et d'Impulse Group Houston 2019. En 2021, il a reçu le prix Phoenix Rising du Mahogany Project. On peut le trouver dans L'avocat, VoyageHoustonet Déjouer. Jordan passe la plupart de son temps à être créatif, à jouer, dans un refuge pour animaux et à passer du temps avec sa famille et ses amis.

Rochelle « Shelley » Washington, gestionnaire principale de programme

Poissons310 Photographie

Rochelle « Shelley » Washington est la dernière recrue de l'équipe, ayant officiellement rejoint l'équipe en avril en tant que responsable principale du programme après sa participation au programme 2024 Project Liberate de The Normal Anomaly – un programme intensif de six mois conçu pour responsabiliser les militants, les dirigeants d'organisations à but non lucratif, les entrepreneurs, et les propriétaires de petites entreprises de transformer leurs idées en actions. Pendant ce temps, Shelley a fondé Be Owt Ministries, une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion de la littératie financière et de l'allocation des ressources dans les communautés mal desservies. En tant que leader religieux passionné, la passion de Shelley pour permettre aux individus de faire l'expérience du Divin dans leur vie s'étend au-delà de ses activités professionnelles. Elle est connue pour son dévouement à éduquer, équiper et encourager les autres, et dit qu'elle est « ravie d'apporter une expression des femmes queer noires et de fournir mes compétences, mes connaissances et mes perspectives pour faire avancer la Normal Anomaly Initiative en brisant les barrières et en créant de nouvelles. normes pour nos communautés.

Pour en savoir plus sur la Normal Anomaly Initiative, visitez normalanomaly.org.



Vous aimez ou pas cette Gay Pride?

Poursuivez votre Gay Pride en ajoutant votre commentaire!

Soyez de la fête!
Ajouter votre commentaire concernant cette Gay Pride!

Soyez le premier à débuter la conversation!.

Only registered users can comment.