Une salle de rédaction LGBTQ+ de premier plan confronte la société mère au sujet du soutien d'un membre du conseil d'administration de MAGA

Article publié le 14 septembre 2026 à 23h21

La rédaction de certaines des publications les plus importantes du pays LGBTQ+ Les publications ont présenté un front uni lundi, exigeant publiquement des réponses de la part de leur société mère, Equalpride, après qu'un rapport ait révélé qu'un des membres de son conseil d'administration avait exprimé son soutien au président. Donald Trump et le mouvement MAGA.

La controverse est survenue deux semaines seulement après que le PDG d'Equalpride, Mark Berryhill, a annoncé avec enthousiasme que Jay Katari jouerait un rôle plus actif au sein de l'entreprise. Equalpride est propriétaire des marques d'information LGBTQ+ L'avocat, dehors, Fierté.com, Hors Voyageur et Plus depuis 2022 et acquis Eux cette année.

Dans un e-mail adressé aux employés le 31 août, Berryhill a déclaré que Katari « aime vraiment ce que nous faisons chez égalpride et croit profondément en notre mission ».

«J'ai pleinement confiance en Jay», a écrit Berryhill, le décrivant comme un conseiller dont entreprise l’expérience et le réseau professionnel pourraient aider EqualPride à « voir plus grand, ouvrir de nouvelles portes, créer de nouvelles opportunités » et entrer dans sa prochaine phase de croissance.

Berryhill a déclaré aux employés que Katari contacterait chacun d'eux individuellement. Il a demandé au personnel de « prendre le temps et de donner la priorité aux opportunités d’entrer en contact avec lui ».

Ces réunions visaient à aider Katari à comprendre le travail des employés, ainsi que les opportunités et les défis qu'ils ont vus, a écrit Berryhill. L'invitation s'est étendue à toute l'entreprise, y compris aux personnes travaillant dans la rédaction et les médias sociaux.

Lundi matin, la posture de l'entreprise avait brusquement changé.

Lors d'une réunion interne, Berryhill a déclaré aux employés qu'il avait été surpris par une enquête du journaliste indépendant Kevin Ortega-Rojas et qu'il prévoyait d'interroger Katari sur les révélations récemment découvertes.

Berryhill a déclaré que l'on ne sait pas toujours tout sur les membres du conseil d'administration et a insisté sur le fait que les responsabilités de Katari se limitaient au développement de nouvelles sources de revenus et qu'il ne jouerait jamais un rôle éditorial. Lorsque les employés ont remarqué que Katari avait déjà rencontré au moins une personne impliquée dans la rédaction ou les médias sociaux et qu'elle avait cherché d'autres réunions, Berryhill a mis fin à ces conversations.

Plus tard lundi, les rédacteurs de L'avocat, Dehors, Eux, Fierté.com, Hors voyageuret VIH Plus ont publié une déclaration commune affirmant qu'ils n'avaient appris que récemment le rôle croissant de Katari et n'avaient reçu aucune information préalable sur ses antécédents ou ses déclarations politiques.

« Nos rédacteurs ont pris connaissance ce matin d'informations inquiétantes selon lesquelles Jay Katari – l'un des membres du conseil d'administration de notre société mère, égalpride – pourrait avoir épousé des convictions contraires à la mission de nos marques », ont déclaré les rédacteurs.

Le personnel, composé de journalistes queer et trans, y compris des personnes de couleur, a également tracé une ligne ferme autour de son travail. « Sachez que la position de Katari n'a pas influencé nos reportages », ont écrit les rédacteurs.

La déclaration faisait suite à un enquête par Ortega-Rojasqui a documenté une activité sur les réseaux sociaux qui, selon lui, montrait Katari portant un chapeau MAGA, faisant circuler des images pro-Trump, se moquant de l'ancien président. Joe Bidenet à la suite des membres de la famille Trump et des hauts responsables de l’administration.

Ortega-Rojas n'a pas identifié de déclaration publique dans laquelle Katari aurait directement attaqué les personnes LGBTQ+.

Katari, entrepreneur et investisseur, siège au conseil d'administration d'Equalpride et a récemment été nommé « conseiller stratégique, croissance et innovation ». La biographie de son entreprise indique qu'il contribuera à étendre la portée d'equalpride, à établir des partenariats commerciaux, à développer des revenus récurrents et à créer des produits, des services et des expériences pour les personnes et alliés LGBTQ+.

Depuis son retour au pouvoir en janvier 2025, Trump a lancé une campagne à l’échelle de l’administration contre les droits LGBTQ+, les personnes transgenres en faisant les frais. Il a ordonné au gouvernement fédéral de ne reconnaître que deux sexes immuables, a annulé les politiques de non-discrimination et d'équité en matière de santé LGBTQ+ de l'ère Biden, a restreint les passeports des Américains transgenres, a décidé d'expulser les militaires transgenres, a limité les soins d'affirmation de genre dans les prisons fédérales et les programmes pour anciens combattants, a cherché à refuser le soutien fédéral aux prestataires offrant de tels soins aux jeunes et a ordonné aux écoles d'exclure les filles et les femmes transgenres des sports féminins.

Son administration a également supprimé les services de crise 988 spécialisés pour les jeunes LGBTQ+, abandonné les protections pour les étudiants transgenres, poursuivi les hôpitaux et les organisations médicales et utilisé le financement fédéral et l'application des droits civiques pour faire pression sur les États, les écoles et les institutions qui reconnaissent les personnes transgenres.

Berryhill a déclaré lundi aux employés qu'equalpride avait connu Katari grâce à un fonds de capital-investissement qui a aidé à financer l'entreprise pendant plusieurs années. Katari est un investisseur dans ce fonds, qui détient des participations dans des entreprises de plusieurs secteurs, a déclaré Berryhill.

Berryhill a déclaré aux employés qu'il partageait leur choc et leur inquiétude. Il a déclaré que l'entreprise avait besoin de temps pour enquêter avant de fournir une réponse publique détaillée.

Les rédacteurs ont déclaré qu'ils avaient exhorté la direction à clarifier le rôle de Katari et qu'ils attendaient plus d'informations. Ils se sont engagés à poursuivre les reportages indépendants au service de la communauté LGBTQ+.

La polémique arrive dans une période mouvementée pour l’égalité des fiertés. L'entreprise a licencié des journalistes et des rédacteurs en chef L'avocat, Dehorset Pride.com peu avant d'acquérir Eux de Condé Nast en février. Plusieurs existants Eux les effectifs ont été réduits au cours du processus d’acquisition.

Katari n'avait pas répondu publiquement aux informations lundi. Equalpride n'a pas répondu à L'avocat demande de commentaire.

Cette histoire se développe.

Note de l'éditeur : My Gay Prides appartient à égalpride, et son équipe éditoriale a signé la déclaration commune décrite dans ce rapport.