Des sponsors d'entreprise comme Pepsi, Nissan, MasterCard et plus se retirer de NYC Pride
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Plusieurs sponsors d'entreprise ont réduit les contributions financières à NYC Pride de 25%, laissant l'événement avec un déficit financier grave quelques jours avant l'événement annuel, le New York Timesrapports.
Kevin Kilbride, porte-parole de Heritage of Pride, l'organisation Umbrella qui produit NYC Pride et d'autres événements LGBTQ +, a déclaré qu'il avait reçu un mixte d'explications pour l'hésitation par des sponsors auparavant fiables.
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« La grande majorité de ce que nous avons entendu est que les gens marchent soigneusement d'un point de vue économique », a déclaré Kilbride, mais a ajouté plus tard que « certaines personnes ont définitivement mentionné la peur du retour potentiel de l'administration Trump si vous êtes une grande entreprise et que vous soutenez publiquement les initiatives de Dei. »
Citi, Mastercard, Nissan, PepsiCo et PricewaterhouseCoopers ont tous radicalement réduit leur parrainage du patrimoine de la fierté cette année, le Wall Street Journal d'abord signalé mois dernier.
Le niveau de parrainage le plus élevé en platine coûte 175 000 $. Quatre des cinq sponsors Platinum de l'année dernière – Garnier, Mastercard, Skyy Vodka et Target – se sont retirés. Seul L'Oréal reste en tant que sponsor de Platinum cette année. La Deutsche Bank a également augmenté son parrainage à Platinum, mais la perte de financement a été un succès sur les finances du groupe, avec un déficit de 350 000 $ dans le budget de cette année.
Les groupes contribuent toujours, bien que privés ou à des niveaux réduits. Target, qui a subi un boycott de droite pour son inclusion de la jeunesse LGBTQ + affirmant le marchandisage, contribue toujours au même niveau financier, juste sans la publicité. Target n'apparaît pas comme un sponsor de NYC Pride cette année.
Fabrice Houdart, directeur exécutif de l'Association of LGBTQ + Corporate Direators, a déclaré que les entreprises qui disent ne pas avoir peur des politiques anti-DEI ou du retour culturel pour parrainer des événements de fierté.
« Je trouve très difficile de croire qu'il s'agit du contexte économique », a déclaré Houdard Fois. « Une chose qui frappe les conversations que j'ai eues au cours des derniers mois, c'est qu'il y a beaucoup d'entreprises qui disent: » Je ne m'engagerai rien sur les LGBT parce que je ne veux pas me retrouver une cible. « »
